Esimiestyön edellytyksiä parannettava opetusalalla
Peruskoulussa ja lukiossa johtamista haastavat lisääntynyt hallinnollinen työ ja nykyiset palvelussuhteen ehdot. Opettajien hallinnollisia tehtäviä lisäävät myös valtakunnalliset kehittämishankkeet, nekin vaikeuttavat johtamista.
Kunnat haluavat vastuuta työllisyydestä
Hakemuksia kokeiluihin jätettiin 30, ja niissä on mukana 120 kuntaa. Hakijoita oli kaikista maakunnista lukuun ottamatta Kymenlaaksoa ja Etelä-Karjalaa.
Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) vahvistaa osallistujat joulukuussa, ja kokeiluja koskeva lakiesitys annetaan eduskunnalle helmikuussa.
Osatyökykyisten työllistymistä halutaan tukea
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmän seitsemästä alatyöryhmästä yksi keskittyy työkyvyn edistämiseen ja osatyökykyisten työllistämiseen.
Ohjeita vuorokausilevosta työvuorosuunnitteluun
Kun uusi työaikalaki tulee voimaan ensi vuoden alussa, sillä on merkitystä jaksotyön työvuorojärjestelyissä heti 1. tammikuuta lähtien. Vuorokausileposäännöstä noudatetaan heti vuoden alusta. Muutosten vuoksi työnantajien on hyvä käydä läpi työvuorojärjestelynsä jaksotyössä.
Sote-työnantajat koolla
Sote-työnantajien ensimmäisessä valtakunnallisessa johtamisseminaarissa kuntien ja kuntayhtymien ylin johto, sote-toimialajohto ja HR-johto keskustelivat johtamisen tulevaisuudesta.
Erityisesti esillä oli tasapainoilu jatkuvan muutoksen ja talouspaineen alla sekä arjen onnistumiset siinä ja henkilöstön saatavuus.
HR-verkosto on jäsentensä näköinen
Kunta-alalla työskentelevät jakavat poikkeuksellisen avoimesti osaamistaan, kokemuksiaan ja kehittämistekojaan. HR-verkosto on henkilöstötyötä tekevien työnantajan edustajien oma verkosto. Se tarjoaa alustan kehittää henkilöstöjohtamista ja henkilöstötyötä strategisesti ja tavoitteellisesti, jakaa hyviä henkilöstöjohtamisen ja -kehittämisen käytäntöjä ja paikan oppia uutta.
Kunta-ala on suuri työllistäjä
Valtiovarainministeriön Kuntien tilannekuva -raportti korostaa kunta-alan henkilöstövaltaisuutta ja toisaalta sen laajaa roolia julkisten palvelujen toteuttajana.
Myös Suomen suurimmat yksittäiset työnantajat ovat kaupunkeja ja kuntayhtymiä. Kärjessä ovat Helsingin kaupunki sekä Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri HUS.
Kuntapalvelut on pelastettava
Tuskin kukaan osasi ennustaa, kuinka laajoja vaikutuksia virus aiheuttaa ihmisten elämään ja globaalisti. Jokainen meistä kohtaa lähiviikkoina epidemian vaikutukset lähipiirissään.
Iisalmessa uskotaan tulevaisuuteen
Mitä Iisalmesta tulee mieleen? Moni osaa yhdistää Iisalmeen tunnettuja brändejä kuten juomatehdas Olvin ja kaiutinvalmistaja Genelecin. Elinkeinoelämä on alueella tärkeä työllistäjä ja menestyvät vientiyritykset näkyvät vahvasti seutukeskuksen katukuvassa.