Hoppa till huvudinnehåll
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
KT-lehti

Magazine new main menu SV

  • Teman
    • Arbetsgivarverksamhet
    • Arbetshälsa
    • Arbetskraft
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetsmarknaden
    • Den offentliga ekonomin
    • Kunnande
    • Ledarskap
    • Servicereformer
  • Kommunerna & arbetslivet
    • Arbetslivsutveckling
    • Case kommunen
    • Statistik
  • Lagar & avtal
    • Avtal
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
  • Åsikter & synvinklar
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Tidningsartikel
Ledare
6 / 2022

Vi välkomnar förändringen

… mest dövörat till när reformen behandlades. Den personifierades av Yle-redaktören Tiina Merikanto, som tålmodigt … som redan tröttnat på hela reformen. Som helsingforsbo fick jag inte ens rösta i välfärdsområdesvalet. Samtidigt är … mest dövörat till när reformen behandlades. Den personifierades av Yle-redaktören Tiina Merikanto, som tålmodigt …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/6/vi-valkomnar-forandringen
Personalchef Mikko Weissenfelt och Personalchef Mari Saari-Somero, Norra Österbottens välfärdsområde. Foto: Maiju Pohjanheimo.
Tidningsartikel
Case kommunen
6 / 2022

Den smarta garderar sig med en plan B

… kommande Norra Österbottens välfärdsområde, trots att det finns många osäkerhetsfaktorer. De första 30 personerna … enheterna.   Norra Österbottens välfärdsområde är geografiskt sett ett av de största välfärdsområdena. Det sträcker … göra väsentliga ändringar i upphandlingskontrakten. – Det finns visserligen uppsägningstider i avtalen, och det är …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/6/norra-ost...C3%A4rdsomrade-garderar-sig-med-en-reservplan
Stadsdirektör Joonas Hänninen och personaldirektör Nina Holopainen, Varkaus. Foto: Akseli Muraja.
Tidningsartikel
Case kommunen
6 / 2022

Med glädje mot framtiden

… vi har åstadkommit och tacka personalen. Samtidigt ville vi fira början på den nya tidsperioden, berättar Holopainen. … vi har åstadkommit och tacka personalen. Samtidigt ville vi fira början på den nya tidsperioden, berättar Holopainen. …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/6/varkaus-s...-satt-att-narma-sig-social-halsovardsreformen
Tutkimuksen mukaan korkeakoulutetut maahanmuuttajat sopeutuvat Suomeen yleensä hyvin. Ongelmia ovat työttömyysja kielitaidon sekä ystävien puute. Lähde: E2-tutkimus. Kuva: Vesa Moilanen / Lehtikuva.
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
6 / 2022

Hur locka arbetskraft till Finland?

… Bild: Vesa Moilanen / Lehtikuva Hur locka arbetskraft till Finland? Finland behöver en arbetskraftsinvandring på hundratusentals … anpassar sig högskoleutbildade invandrare i allmänhet bra i Finland. Arbetslöshet samt bristande språkkunskaper och …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/6/hur-locka-arbetskraft-till-finland
Tidningsartikel
Avtal
6 / 2022

Äntligen långsiktig utveckling

… arbetslivet tillsammans, för första gången med en bestående finansiering. Målet är att den offentliga sektorns arbetsgivarprofil ska förbättras och att arbetsplatserna ska få redskap … i anknytning till effektivitet, produktivitet och välbefinnande. Arbete för att människorna ska orka med denna …
https://www.ktlehti.fi/sv/2022/6/langsiktig-utveckling
Tidning
1
/
2023

KT-lehti 1/2023

https://www.ktlehti.fi/sv/2023/1
Tidningsartikel
Ledare
1 / 2023

Ledarskap handlar om kommunikation

… föds med en verktygslåda för kommunikation under armen. Var finns den organisation som har råd att inte utveckla en så … föds med en verktygslåda för kommunikation under armen. Var finns den organisation som har råd att inte utveckla en så …
https://www.ktlehti.fi/sv/2023/1/lederskap-kommunikation
Markku Jalonen bloggaa
Tidningsartikel
KT-kulma
1 / 2023

1+1-avtalsmodellen ledde till kostnadsökningar

… en stor ökning av arbets­kraftskostnaderna inte nu hota Finlands ekonomi och konkurrenskraft. Lönehöjningsnivån i … avstått från centraliserade arbetsmarknadsuppgörelser finns det för tillfället ingen allmänt godtagen avtalsmodell på den finländska arbetsmarknaden. När dammet lagt sig efter …
https://www.ktlehti.fi/sv/2023/1/avtalsmodellen-kostnadsokningar
Johanna Luukkanen.
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
1 / 2023

Att hitta lösningar driver en framåt

… vikarie för upphandlingschefen i Hyvinge stad blev ledig fick Luukkonen platsen. Men hon hade fått smak för större … Luukkonen beskriver kommundirektörens arbete med en femfingersmodell, som hon kallar nätverksledningens pokerhand. … kommunstyrelsens ordförande är närmaste chef. Det tredje fingret står för kommuninvånarna, det fjärde näringslivets …
https://www.ktlehti.fi/sv/2023/1/luukkonen
Mia Lappalainen.
Tidningsartikel
Case kommunen
1 / 2023

Förändring via positivt tänkande

… Utbildningarna passade Lappalainens eget tankesätt, och hon fick en stark grund för sitt eget arbete genom dem. … hon bedömde att detta leder till en god atmosfär. Välbefinnande och arbetsengagemang går hand i hand. – Mitt mål är … och sträva efter en avstressad växelverkan. På skolan finns det folk på plats från åtta på morgonen till nio på …
https://www.ktlehti.fi/sv/2023/1/Forandring-positivt-tankande

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 25
  • Sida 26
  • Sida 27
  • Sida 28
  • Nuvarande sida 29
  • Sida 30
  • Sida 31
  • Sida 32
  • Sida 33
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

  • Kontakt

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT