Hoppa till huvudinnehåll
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
KT-lehti

Magazine new main menu SV

  • Teman
    • Arbetsgivarverksamhet
    • Arbetshälsa
    • Arbetskraft
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetsmarknaden
    • Den offentliga ekonomin
    • Kunnande
    • Ledarskap
    • Servicereformer
  • Kommunerna & arbetslivet
    • Arbetslivsutveckling
    • Case kommunen
    • Statistik
  • Lagar & avtal
    • Avtal
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
  • Åsikter & synvinklar
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Hem
  • Tidningar
  • 2023
  • KT-lehti 1/2023
Suomeksi

KT-lehti 1/2023

Case kommunen
1
/
2023

Förändring via positivt tänkande

När Mia Lappalainen började som rektor för konstskolan i Uleåborg, satsade hon på att utveckla arbetsklimatet. Hon tror på positivt tänkande och teamarbete.

Arbetslivsutveckling
1
/
2023

Att hitta lösningar driver en framåt

Sökandet efter lösningar har alltid fört Hyvinges stadsdirektör Johanna Luukkonen framåt och till nya uppgifter. Det viktigaste för Luukkonen är att leda människor, för jobbet sköts ju av människor. Hon anser att ledarskapet i den offentliga sektorn de senaste åren utvecklats i rätt riktning.

Rättsfall
1
/
2023

Förändrad svårighetsgrad och värderingssystemets betydelse

Arbetsgivaren handlade inte i strid med kollektivavtalet, när en tjänsteinnehavares lön inte höjdes i samband med en ändring av arbetsuppgifterna. Den lokala arbetsvärderingen indikerade inte att lönen skulle höjas.

Asialinja
1
/
2023

Bred kompetens blir allt viktigare

Framtidens arbetsliv kräver allt mer branschöverskridande kompetens. KT:s enkät avslöjade intressanta förändringar i hurdan allmän kompetens HR-cheferna värderar högst nu och i framtiden.

KT-kulma
1
/
2023

1+1-avtalsmodellen ledde till kostnadsökningar

Kollektivavtalen och arbetsfreden för industrin, handeln och den statliga sektorn gällde bara i ett år.

Ledare
1
/
2023

Ledarskap handlar om kommunikation

Det talas mycket om gott ledarskap, vilket skapar förväntningar. Vad innebär gott ledarskap?

KT-lehti

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

  • Kontakt

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Avainta Arbetsgivarna rf
  • Kuntarekry
  • Finlands Kommunförbundet