Människan i centrum
I ledarskapslära indelas ledning traditionellt i ledning av människor (leadership) och ledning av sakfrågor eller verksamhet (management). Det finns många synpunkter på tolkningen av termerna, likaså på förhållandet mellan dessa ledningstyper. Det är ändå människan som står i fokus.
Förtroende på flera plan
Förutom förändringen diskuterades även förtroende, vilket lyftes fram av bland andra projektledaren för vård- och landskapsreformen, understatssekreterare Tuomas Pöysti.
Vägen röjd för årsarbetstidmodellen
Enligt förhandlingsresultatet är årsarbetstidsmodellen avsedd att tillämpas allmänt i kommunerna. Modellen omfattar alla lärarkategorier inom den grundläggande utbildningen. Förhandlingsresultatet om årsarbetstidsmodellen godkändes i KT:s delegation och i OAJ:s styrelse i januari.
Inom ledarskapsfilosofi ersätter det nya inte det gamla
Värdebaserad ledning, distansledning, självledning, kaosledning, kvalitetsledning, förändringsledning, serviceledning...
Företagscoachen Tero Puranen räknar upp olika ledningsmetoder i sin blogg. Han har hittills kommit till 67 stycken. Varför blir någon av ledarskapsmetoderna populär medan någon annan faller i glömska?
De kommunala avtalen snart klara
Den finländska arbetsmarknadsmodellens förändring från centrala uppgörelser till förbunds- och branschvisa förhandlingar har också påverkat förhandlingarna för kommunsektorn. Nu har förhandlingar förts utgående från sektorns egna utgångspunkter. Många saker som tidigare hamnat i skymundan har nu lyfts fram.
Ansvarsfullhet genomsyrar Tavastehus verksamhet
I Tavastehus stad lyfts ansvarsfullhet fram på många sätt, särskilt i form av arbetsgivaransvar. När man vill att staden ska kunna anställa de bästa har det visat sig att det är viktigt att satsa på arbetshälsa och de anställdas möjlighet att påverka sitt eget arbete.
En ansvarsfull kommun är transparent
I företagsvärlden är ansvarsfullhet redan en självklarhet. Man följer upp och rapporterar om ansvarsfullhet och företagen har särskilda anställda med ansvarsfullhet som sitt ansvarsområde. Arbetslivsprofessor Pauli Aalto-Setälä poängterar att etiska val och ansvarsfull verksamhet är verkliga konkurrensfaktorer för företagen.
Gemensamt ansvar till heders igen
Kommunerna skriver allt oftare in ansvarsfullhet i sina strategier när de vill förbättra sin attraktivitet och sitt anseende som arbetsgivare. Men ofta uppfattar olika aktörer i kommunen ansvarsfullhet på olika sätt.
Målen för regeringsprogrammet bereds
Regeringsprogrammet för en parlamentarisk majoritetsregering har exceptionellt stora verkningar på det finländska samhället och arbetsmarknaden. Därför försöker många aktörer påverka partiernas valprogram och de egentliga regeringsförhandlingarna. Också KT håller på att bereda egna mål för regeringsprogrammet.