Arbetslivsutveckling
6
/2025

Text: Hertta-Mari Kaukonen

Sitra har gett ut en ny handbok om artificiell intelligens för den högsta ledningen inom offentliga organisationer

Syftet med handboken om artificiell intelligens är att stödja ledningen under AI-omställningen.

tekoäly työpajasarja

Jubileumsfonden för Finlands självständighet Sitra har publicerat en ny handbok om artificiell intelligens, Tehtävänä tekoälymurros, som kan laddas ner på Sitras webbplats. Handboken riktar sig till den högsta ledningen inom offentliga organisationer i Finland. Avsikten är att handboken ska stödja ledningen under AI-omställningen.

– Att leda AI-omställningen är nu en kärnuppgift även för ledare inom den offentliga sektorn, och det är inget man bör skjuta upp eller överlåta till andra, säger Mika Ruokonen, som har skrivit handboken, på Sitras webbplats. 

Ruokonen är industriprofessor vid handelshögskolan vid Villmanstrand-Lahtis tekniska universitet.

Enligt handboken kan användning av AI förbättra de offentliga organisationernas produktivitet. Handboken lyfter fram flera positiva aspekter av artificiell intelligens, såsom möjligheten att förnya interna verksamhetsmodeller och förbättra tjänster.

 

Innehåller konkreta exempel

Handboken ger insikter och praktiska verktyg för att stödja ledningens tankearbete. Publikationen innehåller också konkreta exempel från olika företag och organisationer samt en sammanställning av aktuell forskning.

Handboken är en del av Sitras program Produktivitet för den offentliga sektorn, som erbjuder finansiering, ledarskapsutbildning, framtidsinformation och experthjälp till offentliga organisationer.

Läs handboken Tehtävänä tekoälymurros på Sitras webbplats (på finska)>
Läs mer om programmet Produktivitet för den offentliga sektorn>

 

12.1.2026