Vehmaan kunnanjohtaja Anna Kaskinen: ”Luotan tiimiini”

Ihan uusi ote ja osaaminen kunnassa. Tukee ja kannustaa kehittämään itseäni. Upea moderni johtaja.

Näin Vehmaan lomituspalvelujohtaja Pirjo Mäntynen kuvailee esihenkilöään kunnanjohtaja Anna Kaskista KT-lehteen lähetetyssä viestissä.

Kehut kuulostavat Kaskisesta ihanalta, tietenkin. Hän kertoo kuitenkin miettineensä, että miten moderni hän oikeasti on.

‒ Minua saatetaan pitää modernina johtajana osittain siksi, että olen hiljattain suorittanut johtamisopintoja. Taustani luokanopettajana on kehittänyt taitoja, joista on paljon hyötyä johtamistyössä.

Kaskinen ei missään nimessä halua olla mikään norsunluutorniinsa sulkeutunut esihenkilö. Päinvastoin, hän haluaa olla helposti lähestyttävä ja kuunteleva.

Hän tuntee kuntansa eri toimialat ja tietää, keitä niissä on töissä. Lisäksi hän jakaa vastuuta ja luottaa itseensä ja tiimiinsä. Hänellä on hyviä tiimiläisiä, jotka tekevät työnsä itsenäisesti.

‒ Minun ei tarvitse osata kaikkea, vaan tiimeissä on erilaista osaamista.

Kaskinen haluaa, että tiimit jakavat osaamistaan. Vehmaan kunnan johtoryhmä kokoontuu kerran viikossa ja laajennettu johtoryhmä kerran kuukaudessa, vaikka mitään erityistä päätettävää ei olisi. Tietoa ja kokemuksia vaihdetaan myös Whats­app- ja Teams-ryhmissä.

‒ Esimerkiksi haasteista kertominen on tärkeää, koska silloin voi saada apua ja oivalluksia yllättäviltäkin tahoilta.

Kuntalaisia ei saa unohtaa

Anna Kaskinen on jo nuoresta pitäen päätynyt johtaviin tehtäviin, esimerkiksi lontoolaisen vaatekaupan myymäläpäälliköksi, oppilaskunnan puheenjohtajaksi ja luokanopettajien tiiminvetäjäksi.

‒ En osaa sanoa, onko minut valittu tehtäviin vai olenko itse ottanut vetovastuun.

Todennäköisesti sekä että, koska sittemmin hän on toiminut myös Vehmaan kunnanhallituksen puheenjohtajana ja Taivassalon rehtorina ja sivistystoimenjohtajana.

Tietoisesti hän kiinnostui johtajuudesta havaittuaan, että samaa johtajan työtä voi hoitaa todella hyvin tai todella huonosti.

‒ Hyvä johtaja saa tuloksia aikaan. Jos on selkeä tavoite, pienelläkin tiimillä saa paljon aikaiseksi. Ilman tavoitetta johtaja vain haahuilee.

Kaskisen mielestä hänen tärkein tavoitteensa johtajana on hoitaa hyvin kunnan taloutta ja elinvoimaisuutta. Pelkkään taloudenhoitoon ei voi keskittyä, koska muuten jotain olennaista unohtuu.

‒ Kuntalaiset ovat kaiken toiminnan keskiössä.

”Minun ei tarvitse osata kaikkea, vaan tiimeissä on erilaista osaamista.”

Anna Kaskinen

Poliitikko vaihtoi pöydän puolta

Vehmaa sijaitsee Vakka-Suomessa Turun ja Uudenkaupungin välissä. Anna Kaskinen aloitti sen kunnanjohtajana marraskuussa 2024.

Sitä ennen hän hoiti kunnan asioita pöydän toisella puolella. Kaskinen istui Vehmaan kunnanvaltuustossa neljä kautta keskustan edustajana ja toimi noin 8 vuotta hallituksen puheenjohtajana. Politiikasta hän luopui tultuaan valituksi kunnanjohtajaksi.

Politiikan vuosista on hänelle hyötyä. Se näkyy esimerkiksi silloin, kun hän valmistelee asioita valtuutettujen päätettäväksi.

‒ Politiikassa asioiden valmistelu on osin tunneperäistä. Viranhaltijana valmistelu perustuu enemmän tietoon eli taloudellisiin ja hallinnollisiin realiteetteihin. Ymmärrän kuitenkin, mitä luottamushenkilö kaipaa valmistelulta ja pystyn ottamaan sen huomioon.

Anna Kaskinen keksii monta asiaa, jotka palkitsevat häntä työssä: työntekijöiden luottamuksenosoitukset, vastavalmistunut tilinpäätös, uusi hirsikoulu ja se, että kylänraitilla ja kaupassa kuntalaiset tulevat usein juttelemaan.

Raskasta on hänen mielestään vastuun kantaminen. Päätökset todella vaikuttavat ihmisten elämään. Tällä hetkellä Vehmaan talous on kunnossa, mutta Kaskinen muistaa ajat, jolloin kunnassa  lakkautettiin kyläkoulut, vanhusten palvelukeskussäätiö ja pidettiin yt-neuvottelut.

Kaskinen osaa kuitenkin pitää huolta jaksamisestaan. Hän on opetellut putsaamaan allakkansa niin, että kiireisten kausien jälkeen on väljempää ja illat vapaana.

‒ Lopulta kyse on kalenterilogiikasta. Jos kalenterin täyttää, niin silloin on töissä.

Puutyöt purkavat energiaa

Kun Anna Kaskinen haluaa palautua, hän tekee polttopuita. Puutöissä on oltava tarkka. Ajatus ei voi karata, koska työ vaatii täyden keskittymisen. Se on myös fyysisesti raskasta.

Kaskisella on käytössään moottorisaha, klapikone ja kirves. Puutöissä hän tekee kaiken alusta asti: valitsee puun, kaataa sen, pätkii, klapittaa, latoo pihalle kuivumaan ja lopulta polttaa.

‒ On hieno tunne maata reporankana sohvalla, kun tietää, että puita riittää koko vuodeksi.

Puut hän kaataa joko kotipihaltaan metsittyneeltä pellolta tai mökkimetsästään.  Tosin aina puita ei tarvitse kaataa.

‒ Viimeksi Hannes-myrsky kaatoi mökillä puita vähän liikaakin.

Polttopuiden tekeminen keskittyy kevättalveen. Muina vuodenaikoina Kaskinen rentoutuu metsässä kulkiessa ja sienestäessä.

‒ Jos haluaa purkaa energiaa, niin aina voi ottaa kirveen käteen ja pilkkoa jo tehtyjä puita.

Kuka?

Nimi: Anna Kaskinen

Työ: Vehmaan kunnanjohtaja

Perhe: Puoliso, uusperheen 5 aikuista lasta, kissa ja koira