Oma Hämeen tukipalveluiden toimitusjohtaja Ville Vuorijärvi: ”Tuotamme parhaita tukipalveluita”

Oma Hämeen tukipalvelut oy:n toimitusjohtaja Ville Vuorijärvi haluaa, että yhtiö vastaa Kanta-Hämeen hyvinvointialueen palvelutarpeisiin paremmin kuin kukaan muu.

1 Mitä yrityksenne tekee?

”Oma Hämeen tukipalvelut tuottaa Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle tukipalveluita. Toimintamme jakautuu neljään osa-alueeseen: ateriapalveluihin, kiinteistönhuoltopalveluihin, lääkintäteknisiin palveluihin ja puhtauspalveluihin. Tuotamme osan palveluista itse ja osan yhteistyökumppaneiden kanssa.”

2 Keitä teillä on töissä?

”Suurin palvelualueemme on puhtauspalvelut, joissa työskentelee pääsääntöisesti laitoshuoltajia. Toiseksi suurin palvelualueemme on kiinteistöhuoltopalvelut. Siellä tyypillinen ammattinimike on huoltomies tai asentaja, kuten myös lääkintäteknisissä palveluissa. Meillä on myös joitakin tekniikan alan nimikkeitä, kuten insinööri ja sähkömestari. Ateriapalveluissa työskentelee muun muassa ravitsemistyöntekijöitä ja kokkeja.”

3 Miksi liityitte KT:hen?

”Yrityksemme perustettiin viime vuoden kesäkuussa ja toimintamme alkoi tämän vuoden alussa. Yhtiömme alkoi liikkeenluovutuksesta, jossa lähes koko meidän henkilöstömme siirtyi Kanta-Hämeen hyvinvointialueelta yhtiön puolelle. Mietimme silloin, mikä työnantajajärjestö voisi olla kaikkein luontevin. Päätimme liittyä KT:hen. Yhtenä syynä oli se, että työehtosopimukset muuttuisivat mahdollisimman vähän. Toinen syy oli yhteistyö KT:n kanssa, josta meillä oli jo kokemusta hyvinvointialueen puolelta.”

4 Mihin KT:n pitäisi vaikuttaa?

”Me toivomme KT:lta toimialan tuntemusta, asiantuntevaa palvelua ja esimerkiksi lainopillista tukea työmarkkina-asioissa. Omassa organisaatiossamme ei ole mahdollista ylläpitää kovin laajaa asiantuntemusta näistä asioista, joten toivomme KT:lta laajaa näkemystä, missä Suomessa eri toimialueilla mennään ja mitkä asiat ovat valtakunnallisesti tärkeitä.

Palkka-asiat ovat aina keskiössä. KT:n pitäisi löytää sellaiset palkkaratkaisut ja korotustasot, jotka sekä työntekijät että työnantajat voivat kokea oikeudenmukaiseksi. Mitä paremmin eri asioista saadaan sovittua valtakunnallisella tasolla, sitä helpompaa työ on näissä asioissa yritystasolla.”

5 Mihin julkisomisteisia yrityksiä tarvitaan?

”Julkisomisteiset yritykset tuottavat palveluja pääasiassa omistajilleen, niin kuin mekin Oma Hämeen tukipalveluissa. Mielestäni se on perusteltu ja järkevä vaihtoehto varsinkin tällaisessa tapauksessa, jossa on iso julkinen toimija eli hyvinvointialue omistajana.

Meidän ydintehtävämme on tukipalveluiden tuottaminen. Haluamme olla siinä parhaita ja vastata  hyvinvointialueen tarpeisiin paremmin kuin kukaan muu pystyy. Oma yhtiö antaa meille liikkumavaraa keskittyä meidän omiin vahvuuksiimme ja omaan tekemiseemme. Kun olimme vielä osa hyvinvointialuetta, olimme tukitoimintoja tuottava yksikkö, emme hyvinvointialueen ydintä.”

Oma Hämeen tukipalvelut oy

Toimiala: Ateria-, puhtaus-, kiinteistönhuolto- ja laitehuoltopalvelut

Kotipaikka: Hämeenlinna

Perustamisvuosi: 2024

Omistaja: Kanta-Hämeen hyvinvointialue Oma Häme

Palkansaajat: Noin 300

Liikevaihto: Ennustettu liikevaihto ensimmäiselle toimintavuodelle 36 miljoonaa euroa