Työelämän kehittäminen 21.4.2011Teksti: Kaisa Koskela Kuva: Ari Nakari Hyvää hoitoa ja työhyvinvointia – Hyvä työvuorosuunnittelu turvaa sen, että toiminta sujuu parhaalla mahdollisella tavalla potilaiden hyväksi, sanoo osastonhoitaja Merja Lahtinen.
Lainsäädäntö 21.4.2011Lauri Niittylä, johtava työmarkkinalakimies Vapaata perheenjäsenen hoitamiseen Työntekijällä on mahdollisuus jäädä määräajaksi pois työstä hoitamaan perheenjäsentä tai muuta läheistä. Työsopimuslain muutos tuli voimaan huhtikuun alussa.
Sopimukset 21.4.2011Eeva Nypelö, työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Perhepäivähoitajat työaikalain alaisuuteen Omassa kodissaan työskentelevät perhepäivähoitajat tulivat työaikalain alaisiksi tämän vuoden alussa. Tämän vuoksi KVTES:n liitteen 12 työaikamääräyksiä on muutettu.
Oikeustapaukset 21.4.2011Ritva Liivala, työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Kunta luopuu siivoustoiminnan ulkoistamisesta Espanjalainen kunta irtisanoi sopimuksensa siivousyrityksen kanssa ja ryhtyi itse huolehtimaan siivouksesta. Tämä ei yksinään riittänyt osoittamaan, että kyseessä olisi ollut liikkeen luovutus.
Johtaminen 21.4.2011Teksti: Kaisa Koskela Kuva: Matti Immonen Hyvä tulos – hyvä mieli Tuottavuusmatriisin myötä johtajalla on työväline, jonka avulla on helppo perustella, mihin työyksikön tulee pyrkiä työllään, sanoo johtaja Kaisa Rankaviita, joka käyttää matriisia tuottavuuden mittaamiseen vanhuspalveluissa.
Johtaminen 21.4.2011Teksti: Mika Peltonen/UP Kuva: Elina Palonen Tuottavuus kuntapalveluissa Voiko hyvinvointipalvelujen tuottavuutta mitata? Tutkija Aki Jääskeläinen kehottaa miettimään, miksi tuottavuutta mitataan. Halutaanko tuottaa tilastoja vai halutaanko kehittää toimintaa?
KT-kulma 8.4.2011Markku Jalonen, kunta-alan työmarkkinajohtaja Kuva: Matti Immonen Tuloksellisuusyhteistyö tiivistyy KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat päättäneet aloittaa tuloksellisuuskampanjan, joka ulottuu vuosille 2011–2014. Julkisen talouden kestävyysvajeen ratkaiseminen sekä kunta- ja palvelurakenneuudistuksen onnistuminen edellyttävät parempaa tuloksellisuutta.