Hoppa till huvudinnehåll
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
KT-lehti

Magazine new main menu SV

  • Teman
    • Arbetsgivarverksamhet
    • Arbetshälsa
    • Arbetskraft
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetsmarknaden
    • Den offentliga ekonomin
    • Kunnande
    • Ledarskap
    • Servicereformer
  • Kommunerna & arbetslivet
    • Arbetslivsutveckling
    • Case kommunen
    • Statistik
  • Lagar & avtal
    • Avtal
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
  • Åsikter & synvinklar
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Tidningsartikel
Case kommunen
6 / 2023

Slut på tråkiga rutiner!

… när de hundra första utvecklingsidéerna belönades med fika i ett närliggande café.   Produktiviteten ökar En del … som kunde underlätta arbetet. Men det är inget krav, vi finns till för det och vi kan det här området. Vi gillar … och så såg man till att alla anställda och chefer säkert fick informationen. Det var enligt Niemelä-Suorsa en rörig …
https://www.ktlehti.fi/sv/2023/6/Slut-pa-trakiga-rutiner
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
6 / 2023

Uppsving för belöningar

… Enligt Hakonen uppnår man de bästa resultaten om det finns personer i organisationen som är genuint intresserade … Enligt Hakonen uppnår man de bästa resultaten om det finns personer i organisationen som är genuint intresserade …
https://www.ktlehti.fi/sv/2023/6/Uppsving-for-beloningar
Tidningsartikel
Case kommunen
6 / 2023

”Viktigt att hjälpa människor i tid”

… kan genast införa en struktur som betjänar framtiden.  Det finns ändå vissa färdiga samarbetsstrukturer också i Oma … i olika frågor. I området är Samkommunen för välbefinnande i Forssaregionen, Riihimäkiregionens … varit bland de fem mest kostnadseffektiva områdena i Finland under de senaste åren.    Bästa praxis i bruk Enligt …
https://www.ktlehti.fi/sv/2023/6/Viktigt-att-hjalpa-manniskor-i-tid
Tidningsartikel
Asian päällä
6 / 2023

”Arbetstidsarrangemangen stöder servicen”

… det bland annat på sjukhusen och vårdhemmen alltid ska finnas någon som bär ansvar.  Inom SH-avtalet, som tillämpas … sätt? – Tillräckligt med personal med rätt kompetens ska finnas tillgänglig vid rätt tid på rätt plats, säger … tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdspersonal finns det flera olika arbetstidsformer som tillämpas på de …
https://www.ktlehti.fi/sv/2023/6/Arbetstidsarrangemangen-stoder-servicen
Johanna Mäkelä.
Tidningsartikel
Case kommunen
2 / 2024

”Det räcker med en åtta”

… är en riskfylld kombination. Man går upp i arbetet och det finns ingen som begränsar hur mycket man jobbar. När man … jag lärde mig var att acceptera den situation jag är i. Det finns inga trolleritrick för att ta fram mer ork. Acceptans … att hålla fast vid sina egna värden på grund av välbefinnandet och orken. – Jag var van att granska kraven i …
https://www.ktlehti.fi/sv/2024/2/det-racker-med-en-atta
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
2 / 2024

Hur kan man förbereda sig inför en organisationsändring?

… kommunen kanske säger att på kommunen gjorde vi så här. Det finns en risk för att dessa grupper fortsätter att leva om … Patrik : Det kan vara en lång väg till att det endast finns vi som jobbar inom arbetskraftsservicen.  Vilken … utformning redan i ett förstadium. När det inte ännu finns någon ny arbetsgemenskap kan man redan ge sig in i …
https://www.ktlehti.fi/sv/2024/2/hur-kan-man-forbereda-sig-infor-en-organisationsandring
Tidningsartikel
Rättsfall
2 / 2024

Högsta domstolen: Åtgärder för löneharmonisering var tillräckliga i svårt ekonomiskt läge

… genom överlåtelse av rörelse. De akutvårdare som fick högre lön hade överförts till sjukvårdsdistriktet … inte med hänsyn till arbetstagarnas uppgifter och ställning finns anledning att avvika från detta.    4.    Vad kom … genom överlåtelse av rörelse. De akutvårdare som fick högre lön hade överförts till sjukvårdsdistriktet …
https://www.ktlehti.fi/sv/2024/2/Hogsta-do...ing-var%20tillrakliga-i-svart-ekonomiskt-lage
Tidningsartikel
Lagstiftning
3 / 2024

Arbetsgivaren bestämmer om cykelförmån

… är ett sätt att stödja personalens hälsa och välbefinnande samt miljövänlig rörlighet. Arbetsgivaren bör känna … euro som naturaförmån.   Riktlinjer om inverkan på lönen finns i cirkulär I cirkulär 19/2023 har KT tagit ställning … är ett sätt att stödja personalens hälsa och välbefinnande samt miljövänlig rörlighet. Arbetsgivaren bör känna …
https://www.ktlehti.fi/sv/2024/3/Arbetsgivaren-bestammer-om-cykelforman
Patrik Tötterman.
Tidningsartikel
Asian päällä
3 / 2024

”Kommuner, ta på er en aktiv roll”

… Om allt går bra blir det enklare för dem som flyttat till Finland att bli en del av samhället från början av januari. … – Integrationstjänsterna handlar inte enbart om att lära ut finska och svenska, utan om att förbättra sysselsättningen och integrationen av invandrare i Finland, säger Patrik Tötterman , KT:s sakkunniga i …
https://www.ktlehti.fi/sv/2024/3/kommuner-ta-pa-er-en-aktiv-roll
Tidning
4
/
2024

KT-lehti 4/2024

https://www.ktlehti.fi/sv/tidningar/2024/4

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 11
  • Sida 12
  • Sida 13
  • Sida 14
  • Nuvarande sida 15
  • Sida 16
  • Sida 17
  • Sida 18
  • Sida 19
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

  • Kontakt

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT