HR-verkosto: Henkilöstövoimavarojen strateginen suunnittelu
Webinaari on tarkoitettu HR-verkoston jäsenille.
Suojelutyötä koskeva lakiesitys etenee
Hallitus antoi maaliskuussa eduskunnalle suojelutyötä koskevan lakiesityksen.
Eduskunta hyväksyi suojelutyötä koskevat lait
Eduskunta hyväksyi toukokuussa suojelutyötä ja työtaisteluiden rajaamista koskevan lakiesityksen.
Riksdagen godkände lagstiftning om skyddsarbete
Riksdagen godkände i maj förslaget till lag om skyddsarbete och avgränsning av stridsåtgärder. Lagarna är i enlighet med KT:s långsiktiga mål, eftersom en permanent lagstiftning tryggar kritiska funktioner och uppgifter i en arbetskonflikt. Innan detta har man varit tvungen att två gånger stifta en temporär patientsäkerhetslag.
Näin paikallisilla erillä kehitetään palkkausjärjestelmiä - kokosimme palkankorotukset kuviin
Sopimuskaudelle 1.5.2025–29.2.2028 on sovittu kunta- ja hyvinvointialalla ajankohdat kolmelle yleiskorotukselle, kahdelle paikalliselle erälle ja kolmelle kehittämisohjelman 2026–2028 mukaiselle, niin sanotulle kehittämiserälle.
Kunta- ja hyvinvointialalle neuvoteltiin lähes kolmen vuoden työrauha
Kunta- ja hyvinvointialan uudet sopimukset ja työrauha ovat voimassa 34 kuukautta, 1.5.2025–29.2.2028. Henkilöstö saa tänä aikana yleisen linjan tasoa noudattavat palkankorotukset, 7,37 prosenttia.