Kunta- ja hyvin­vointialalla 447 700 palkansaajaa

Kunta-alan suurin sopimus on KVTES, jonka piirissä työskenteli vuoden 2025 lokakuussa 112 700 palkansaajaa. Toiseksi suurimman kunta-alan sopimuksen OVTESin piirissä työskenteli 82 400 henkilöä. Teknisten sopimukseen kuului 17 300 henkilöä ja tuntisopimuksen piiriin 3 600 palkansaajaa. Näiden lisäksi kunta-alalla noin 11 000 palkansaajaa oli palkattomalla työ- tai virkavapaalla.

Kunta-alan henkilöstöstä 77 prosenttia on naisia. Naisten keski-ikä on 46,4 vuotta ja miesten 47,3 vuotta. Suurin ikäryhmä ovat 51–60-vuotiaat, joita on yli neljäsosa kunta-alan henkilöstöstä. Alle 30-vuotiaita on noin joka kymmenes kunta-alan henkilöstöstä. Kunta-alan sopimuksista muusikkojen ja näyttelijöiden sopimuksissa on suhteellisesti eniten alle 30-vuotiaita. Näiden sopimusten piirissä on 16 prosenttia alle 30-vuotiaita. Teknisellä alalla alle 30-vuotiaita on suhteellisesti vähiten. Teknisen sopimuksen piirissä alle 30-vuotiaita on 8 prosenttia ja tuntiTESin piirissä 7 prosenttia.

Kunta-alalla työsuhteisia oli 62 prosenttia ja virkasuhteisia 38 prosenttia. Vakituisessa työssä oli hieman yli kolme neljästä ja määräaikaisessa työssä vajaa neljäsosa.

Osa-aikaista työtä teki 14 prosenttia kunta-alan henkilöstöstä. Lyhyt työaika on yleisintä työuran ­alku- ja loppupäässä. Alle 30-vuotiaista osa-aikaisesti työskenteli 19 prosenttia samoin kuin yli 60-vuotiaista.

Hyvinvointialan henkilöstöstä valtaosa naisia

Hyvinvointialalla suurin sopimusala on SOTE-sopimus, jonka piirissä työskenteli vuoden 2025 lokakuussa 187 000 palkansaajaa. Toiseksi suurimman hyvinvointialan sopimuksen HYVTESin piirissä työskenteli 25 200 henkilöä. Lääkärisopimuksessa oli 18 700 palkansaajaa. Näiden lisäksi hyvinvointialalla noin 12 500 palkansaajaa oli palkattomalla työ- tai virkavapaalla.

Hyvinvointialan henkilöstöstä 83 prosenttia on naisia. Naisten keski-ikä on 45,2 vuotta ja miesten 43,4 vuotta. Suurin ikäryhmä ovat 41–50-vuotiaat, joita on noin neljäsosa hyvinvointialan henkilöstöstä.  Alle 30-vuotiaita on 14 prosenttia hyvinvointialan henkilöstöstä. Hyvinvointialan sopimuksista Lääkärisopimuksessa on suhteellisesti eniten alle 30-vuotiaita eli 16 prosenttia. SOTE-sopimuksessa alle 30-vuotiaita on 14 prosenttia ja HYVTESissä suhteellisesti vähiten, 10 prosenttia.

Hyvinvointialalla työsuhteisia oli 83 prosenttia ja virkasuhteisia 17 prosenttia. Vakituisessa työssä oli 81 prosenttia ja määräaikaisesti työskenteli 19 prosenttia.

Kunta-alan tilastoissa on ensimmäistä kertaa mukana vuoden 2025 alussa valtiolta kuntiin TE-uudistuksen yhteydessä liikkeenluovutuksella siirtynyt henkilöstö.