Varhaiskasvatuksessa on hyviä käytäntöjä työvaatetuksesta
Yli neljännes kuntatyönantajista maksaa vaaterahaa varhaiskasvatuksen henkilöstölle. KT:n tiedustelun mukaan työnantajat tukevat vaaterahan sijasta työvaatetusta myös muilla tavoilla ja käytännöillä.
Varhaiskasvatuksen henkilöstön työvaatetusta ja vaaterahaa koskeva tiedustelu toteutettiin keväällä 2026. Vaaterahaa maksaa 28 prosenttia tiedusteluun vastanneista työnantajista. Yleisin tapa on maksaa vaateraha kerran vuodessa. Vaateraha on keskimäärin 103 euroa vuodessa. Sen määrä vaihtelee 30–250 euron välillä.
Tiedustelusta selviää, että vaaterahan sijasta työnantajat tukevat työvaatetusta myös muilla tavoilla ja käytännöillä. Työnantajat hankkivat liukuesteitä, suojavaatteita ja yhteiskäyttöisiä sadevarusteita sekä muita työssä tarvittavia vaatteita ja kenkiä. Työnantajien vastauksissa korostuu tarve yhdenmukaisille linjauksille henkilöstön tasapuolisen kohtelun varmistamiseksi.
KT ja pääsopijajärjestöt sopivat kuluvalle sopimuskaudelle työryhmästä, jonka tehtävä oli selvittää varhaiskasvatuksen henkilöstön työvaatetuksen käytäntöjä ja vaaterahan käyttöä. Keväällä valmistuneen tiedustelun vastaukset kattavat noin 82 prosenttia kuntien henkilöstöstä.
Luetuimmat artikkelit
