Tasopalkka tulee hyvinvointialueille
Palkkaus uudistuu vuosina 2026–2027 merkittävästi hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä. Uuden palkkausjärjestelmän tavoitteena on lisätä julkisen työn arvostusta ja parantaa alan vetovoimaa.
KT ja pääsopijajärjestöt hyväksyivät joulukuussa 2025 ratkaisun uusista sosiaali- ja terveysalan tasopalkkajärjestelmistä. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksessa (SOTE-sopimus) tasopalkkajärjestelmä otetaan käyttöön viimeistään 1.10.2026.
Hyvinvointialan yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (HYVTES) järjestelmä otetaan käyttöön aikaisintaan 1.10.2026 ja viimeistään 1.1.2027. Vastaava palkkauudistus toteutetaan myös KT:n sote-alan yrityksissä viimeistään 1.10.2026. Uudistus velvoittaa työnantajia valtakunnallisesti.
Uudistus ei koske tässä vaiheessa HYVTESin liitettä 7 eli teknistä alaa, kuten pelastajia. Teknisen alan neuvottelut jatkuvat vielä. Uudistus ei koske Lääkärisopimusta, koska lääkärien palkkausta on uudistettu jo aiemmin.
Kunta-alan yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa (KVTES) tasopalkkajärjestelmä otettiin käyttöön lokakuussa 2025.
"Tasopalkkajärjestelmässä palkkaus perustuu tehtävän edellyttämään osaamisen ja vastuun tasoon."
Uusi palkkamalli on aiempaa läpinäkyvämpi
Palkkausuudistuksen tavoitteena on lisätä julkisen työn arvostusta ja parantaa alan vetovoimaa. Tasopalkkajärjestelmä on aiempaa läpinäkyvämpi ja kannustaa työntekijöitä kehittymään urallaan.
Perusajatuksena on, että samassa ammatissa toimivien henkilöiden osaamiset ja vastuut vaihtelevat. Uusi järjestelmä huomioi tämän palkassa ja palkitsee lisävastuusta sekä -osaamisesta. Kenenkään palkka ei uudistuksen vuoksi laske.
Tasopalkkajärjestelmän toimeenpano rahoitetaan kunta‑ ja hyvinvointialan sopimuksissa jo aiemmin sovituilla palkkauksen kehittämiseen tarkoitetuilla palkkaerillä.
Uudistuksen toteuttavat paikallisella tasolla työnantajan ja palkansaajien edustajat yhdessä. Toimeenpano on käynnistynyt helmikuussa paikallisten palkkaustyöryhmien perustamisella.
Luetuimmat artikkelit
