Sopimukset

Viranhaltijan rekrytointi poikkeaa huomattavasti työsuhteisen palkkaamisesta. Työsuhteisten kohdalla työnantajat voivat itse valita käytäntönsä.

Kansalais- ja kansanopistojen sekä lasten ja nuorten taidekoulujen tuntiopettajien oikeus vuosilomaan tai lomakorvaukseen määräytyy vuosilomalain mukaan.

Ammatillisten opettajien vuosityöaikajärjestelmän 1.8.2017 käyttöön ottavien oppilaitosten lukumäärä on varmistunut seitsemäksi. Ensi lukuvuonna noin 2 000 opettajan palvelussuhteen ehtoina sovelletaan neuvoteltua sopimusmallia.

Palkkojen yhteensovittamiseen vaikuttaa moni asia. Maakunnallisissa sote-kuntayhtymissä kannattaa edetä erittäin maltillisesti palkkojen yhteensovittamisessa.

Kunta-alalla kaikki vuosilomapäivät sairauslomalta siirtyvät annettavaksi myöhemmin. Virka- ja työehtosopimuksissa ei ole omavastuuaikaa.

Miten työpäivät kuluttavat vuosilomapäiviä? Miten työaikajärjestelyt vaikuttavat vuosiloman antamiseen? Miten työpäivät kuluttavat vuosilomaa, kun työviikko on viisipäiväinen tai kun työpäiviä voivat olla kaikki kalenteripäivät?

Perhepäivähoitajien työaika ei pitene 1. helmikuuta 2017 alkaen, mutta arkipyhälyhennykseen määrä muuttuu. Työaikaa ei voitu enää pidentää, koska työaika on jo 40 tuntia viikossa. Se on työaikalain sallima enimmäismäärä.

Terveyskeskushammaslääkärien säännöllinen työaika nousee helmikuussa 37 tunnista 38,25 tuntiin viikossa. Työajan pidennys on herättänyt keskustelua siitä, mihin tehtäviin työajan pidennys kohdennetaan.

Maatalouslomittajien työturvallisuus paranee, kun maatalousyrittäjien lomituspalvelulaki muuttuu vuoden 2017 alussa. Maatalouslomittajien työaika pitenee ja lomarahoja leikataan helmikuun 2017 alusta lukien samojen periaatteiden mukaan kuin muillakin KVTES:n piirissä työskentelevillä.

Kilpailukykysopimuksen mukainen työajan lisääminen helpottaa opettajien yhteistyön johtamista. Monissa kunnissa on pähkäilty syksyllä perusopetuksen arviointikeskustelujen suhdetta OVTES:n työaikamääräyksiin.

Työtuomioistuin ratkaisi elokuussa kolme oikeus-tapausta siitä, voitiinko sosiaaliohjaajan työaikamuotoa muuttaa ilman palkantarkistusta. Niissä ei käsitelty sitä, saiko työaikamuotoa muuttaa tai sitä, mikä olisi ollut oikea työaikamuoto.

Kilpailukykysopimuksen mukaiset kunnalliset virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 1.2.2017–31.1.2018. Sopimuskausi on 12 kuukautta. Sopimuskaudella ei koroteta palkkoja. Sopimusten piirissä ovat kaikki kuntien ja kuntayhtymien palkansaajat.