Tilastot 5/2022 Varhaiskasvatusta myllerryksen keskellä Suomi haluaa yhtä aikaa lisätä varhaiskasvatukseen osallistuvien lasten määrää ja nostaa henkilöstön koulutustasoa. Yhtälö on mahdoton.
Tilastot 2/2022 Palkkauksen rakenne vaihtelee sopimusaloittain Lisä- ja ylityöaikakorvausten osuus kokonaisansioista on sopimusalasta riippuen alle yhdestä prosentista noin 20 prosenttiin. Tehtäväkohtaisen palkan osuus vaihtelee ansioissa 66 prosentista lähes 90 prosenttiin.
Tilastot 2/2022 Eläkkeelle jäädään myöhemmin Eläkkeellesiirtymisikä on myöhentynyt odotettua nopeammin. Tavoite 62,4 vuoden eläkkeellesiirtymisiästä saavutettiin jo viime vuonna. Kunta-alalla siirtymisikä on hieman matalampi.
Tilastot 2/2022 Lääkäripula jatkaa pahenemistaan Erikoissairaanhoidossa oli viime lokakuussa täyttämättä noin 740 lääkärin tehtävää. Perusterveydenhuollossa täyttämättä oli 300 lääkärin ja 140 hammaslääkärin tehtävää, ilmenee lääkärien työvoimaselvityksistä.
Statistik 1/2022 Extra personal anställdes på grund av coronan Personalstyrkan växte ifjol med fyra tusen personer. En bidragande orsak var personal som anställdes på grund av coronapandemin. Enligt KT:s enkät är kommunerna villiga att rekrytera extra personal för att lätta på arbetsbördan.
Tilastot 1/2022 Koronaepidemian vuoksi palkattiin lisähenkilöstöä Henkilöstön määrä kasvoi viime vuonna neljällä tuhannella. Tähän vaikutti koronaepidemian vuoksi palkattu henkilöstö. KT:n tiedustelun mukaan kunta-alalla on halua palkata lisähenkilöstöä helpottamaan kuormitusta.
