Hoppa till huvudinnehåll
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

Magazine new main menu SV

  • Hem
  • I tiden
  • Teman
    • Ledarskap
    • Ekonomi & pengar
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetshälsa
    • Arbetsmarknaden
  • Lagar & avtal
    • Fråga experten
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
    • Avtal
  • Åsikter & synpunkter
    • Economicus
    • KT-vinkeln
    • Pointti!
    • Ledare
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Helsingin kaupungin viestinnän asiantuntija Outi Paasonen.
Tidningsartikel
Pointti!
/

Kommunikation om det okända

… vid införandet av nivålöner. En utmaning var att nivålönesystemet var nytt för alla. Ingen hade någon erfarenhet av … förutsåg vi så mycket som kunde förutses, trots att systemet ännu var under arbete.” Utgångspunkten var att … chefernas synvinkel, inte utifrån utgångspunkterna för lönesystemet. Vi formulerade och kom överens om huvudbudskapen …
https://www.ktlehti.fi/sv/taxonomy/term/529/kommunikation-om-det-okanda
tietyöalue.
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
5 / 2020

Sysselsättningsgraden måste höjas

… uppskattas till cirka 6 900–7 400 fler sysselsatta. Systemet med arbetskraftsservice förnyas Regeringen eftersträvar en ändring i systemet med arbetskraftsservice. Det centrala verkar vara … av ändamålsenliga tjänster för den arbetssökande.  När systemet med utkomstskydd för arbetslösa utvecklas, utreds …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivsutveckling/sysselsattningsgraden-maste-hojas
Oppilaita istumassa luokkahuoneessa takaa kuvattuna.
Tidningsartikel
Lagstiftning
4 / 2020

Kommunerna på alerten i undervisningsarrangemangen

… innebära att arbetsmängden och arbetsbelastningen ökar. I systemet med undervisningsskyldighet beslutar läraren i … försöka hindra att personalen blir överbelastad. I system med årsarbetstid, där arbetstiden som helhet följs … arbetsmängden och betala för eventuellt extra arbete. I systemet med undervisningsskyldighet är det svårare att …
https://www.ktlehti.fi/sv/lagar-och-avtal/...nerna-pa-alerten-i-undervisningsarrangemangen
Merja Virtanen ja Outi Kavasmaa.
Tidningsartikel
Ledarskap
1 / 2025

Lönereformen har krävt detektivarbete

… Lönereformen har krävt detektivarbete  Läkarnas nya lönesystem som baserar sig på kunnande och ansvar har nu … av, då de nu står inför det nya. Det nationella karriärstegssystemet i lönesättningen för läkare trädde i kraft sommaren … betalat ut läkarnas löner i enlighet med det nya systemet redan i ett år.  I karriärstegssystemet finns …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/lonereformen-har-kravt-detektivarbete
Tidningsartikel
Ledare
1 / 2025

En rättvis lön sporrar

… exemplifierar yrkesfolk som kan gagnas av det nya nivålönesystemet En av mina bekanta är skolgångshandledare i en … lön redan höjts flera gånger. Flaskhalsen var kommunens lönesystem: det var inte längre flexibelt uppåt, utan alla … exemplifierar yrkesfolk som kan gagnas av det nya nivålönesystemet. Reformen skapade en helt ny lönegrupp för …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synpunkter/ledare/en-rattvis-lon-sporrar
Markku Jalonen
Tidningsartikel
KT-vinkeln
6 / 2019

Trycket ökar i förhandlingarna

… till vissa städer. Man kan med fog undra om det finländska systemet med arbetsfred är tidsenligt. Att lämna sådana … förhandlingsrundan måste vi stanna upp och granska vårt system med arbetsfred. Industrisektorn förväntades komma med … till vissa städer. Man kan med fog undra om det finländska systemet med arbetsfred är tidsenligt. Att lämna sådana …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synpunkter/kt-vinkeln/trycket-okar-i-forhandlingarna
Henrika Nybondas-Kangas Kuntatalolla.
Tidningsartikel
KT-vinkeln
6 / 2025

Resultatbaserad belöning – ja!

… , verkställande direktör Resultatbaserad belöning – ja! Lönesystemen i kollektivavtalen för kommun- och välfärdssektorn … inleddes 2018 och drevs på av ett splittrat lönesystem. I kommunsektorn fanns det hundratals olika … Grunden var söndervittrad och utsatt för tvister. I lönesystemet gällde partiell likriktning, där exempelvis alla …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synpunkter/kt-vinkeln/resultatbaserad-beloning-ja
Tidningsartikel
Lagstiftning
6 / 2014

Olika lönebehandling stred inte mot lagen om likabehandling

… anges som en separat arbetsvärderingsfaktor i kommunens lönesystem. Ersättningen i fråga tas ju inte upp som en särskild … och lönebestämmelserna för lärare bedöms som ett system som utgör en helhet, inte via en enskild bestämmelse. … att biträdande justitiekanslers avgörande gav erkänsla åt systemet med tjänste- och arbetskollektivavtal som ett eget …
https://www.ktlehti.fi/sv/lagar-och-avtal/...ndling-stred-inte-mot-lagen-om-likabehandling
käsi ja tietokoneen hiiri
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
4 / 2018

Åtkomst till inkomstregistret kräver fullmakt

… Anmälan sker lättast när uppgifterna överförs från lönesystemet eller något annat automatiskt system och sedan sänds över ett tekniskt gränssnitt till inkomstregistret. Det finns anledning att fråga systemleverantören om det går att installera en sådan teknik …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivs...atkomst-till-inkomstregistret-kraver-fullmakt
Uppsalan kaupungin neuvottelupäällikkö Anna Lind kävelee rantakadulla pienen laivan vieressä
Tidningsartikel
Ledarskap
3 / 2019

I Sverige avgörs lönejusteringspotten utgående från kommunens ekonomi

… nödvändiga diskussioner med politiker. Efter detta inleds systematiska lönesamtal på tu man hand. För detta har … överfördes lönerna nästan exakt som de var från det gamla systemet till det nuvarande systemet. –Till exempel en läkarlön är i stora drag 80 000 … nödvändiga diskussioner med politiker. Efter detta inleds systematiska lönesamtal på tu man hand. För detta har …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/...teringspotten-utgaende-fran-kommunens-ekonomi

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 1
  • Nuvarande sida 2
  • Sida 3
  • Sida 4
  • Sida 5
  • Sida 6
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
  • Kontakt