Hoppa till huvudinnehåll
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

Magazine new main menu SV

  • Hem
  • I tiden
  • Teman
    • Ledarskap
    • Ekonomi & pengar
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetshälsa
    • Arbetsmarknaden
  • Lagar & avtal
    • Fråga experten
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
    • Avtal
  • Åsikter & synpunkter
    • Economicus
    • KT-vinkeln
    • Pointti!
    • Ledare
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

Här befinner du dig

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Markku Jalonen, työmarkkinajohtaja
Tidningsartikel
KT-vinkeln
5 / 2017

Kommunerna och samkommunerna som arbetsgivare

… KT-vinkeln 27.10.2017 Markku Jalonen
, kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör … avtalas om löner, arbetstider och andra anställningsvillkor. Genom avtalen tryggas arbetsfreden på … i Finland. Störst är Helsingfors stad som har cirka 35 000 anställda på sina lönelistor. I så gott som varje …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp...kommunerna-och-samkommunerna-som-arbetsgivare
Marina Erhola, Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä
Tidningsartikel
Ledarskap
6 / 2019

Alla sätt att spara utreds

… hela organisationen, var att minska personalutgifterna med 15 miljoner euro. Nedskärningen motsvarar omkring 250 årsverken. Enligt Erhola måste 50 … harmoniseras. Verksamheten inleddes så sent som år 2017 och det skedde i rätt snabb takt. – Jag tycker att … tror att satsningarna på ledarskap och samarbete mellan kommunerna i samkommunen kommer att hjälpa upp ekonomin. …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/alla-satt-att-spara-utreds
Tuomo Penttinen
Tidningsartikel
Ledarskap
2 / 2017

Förändring kräver vilja

… Ledarskap 30.3.2017 Text: Tiina Toivakka Bild: Paula Myöhänen Förändring … övergick 187 av kommunens anställda till Essote, varefter 215 anställda kvarstod i kommunen. Beredningen av överföringen … som möjligt om pågående och kommande förändringar. Samarbetsverksamheten var aktiv och de förtroendevalda hölls …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/forandring-kraver-vilja
Sari Ojanen kouluttamassa uusia valtuutettuja Limingassa
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
5 / 2017

Fullmäktigeledamöterna representerar arbetsgivaren

… Arbetslivsutveckling 26.10.2017 Sari Ojanen, förhandlingschef Bild: Mikko Törmänen … byts ut för ungefär hälften av kommunens personal. I de nya kommunerna måste organisationerna delvis byggas upp på nytt. … och kommunens personalpolitik Kommunfullmäktige ansvarar för kommunens ekonomi och verksamhet och utövar …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivs...aktigeledamoterna-representerar-arbetsgivaren
Päijänne-Tavastlands välfärdssamkommun.
Tidningsartikel
Ledarskap
5 / 2022

Flexibilitet ett trumfkort i rekryteringen

… och möjlighet att skräddarsy arbetet är faktorer som lockar arbetstagare och får dem att stanna kvar. Mika … välfärdssamkommun inledde sin verksamhet år 2017 och har 12 medlemskommuner. Till samkommunen hör alla … till att andra är beredda att flexa om det uppstår en svår situation i ens eget liv. Jag vill lita på att …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/flexibilitet-ett-trumfkort-i-rekryteringen
Jarmo Ronkainen, Iisalmi kaupunginjohtaja.
Tidningsartikel
Ledarskap
2 / 2020

Idensalmi tror starkt på framtiden

… önskat betona jämställdhet, rättvisa, öppenhet och miljöansvar, säger Ronkainen. Staden vill stödja personalens … av staden inom projektet By Iisalmi, som omfattar 25–30 av traktens företag och läroanstalter.  – Det är ett … för Idensalmi skrevs i början av fullmäktigeperioden 2017 var antagandet att nativiteten skulle vara cirka 200 …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/idensalmi-tror-starkt-pa-framtiden
Markku Jalonen
Tidningsartikel
KT-vinkeln
1 / 2017

Anpassningen av arbetskraftskostnaderna fortsätter

… KT-vinkeln 7.2.2017 Markku Jalonen, kommunsektorns arbetsmarknadsdirektör … sparade kommunerna och samkommunerna i fjol cirka 350 miljoner euro med lokala metoder. I år uppskattas … Alla dessa åtgärder gör det också lättare att svara mot de förändringar som den förestående …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp...sningen-av-arbetskraftskostnaderna-fortsatter
Henrika Nybondas-Kangas
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
6 / 2017

Vikten av HR-ärenden ska erkännas

… Arbetslivsutveckling 14.12.2017 Text: Kaisa Koskela Bild: Jarmo Teinilä Vikten av … beredningsarbetet förblir delvis osynligt för kommunerna och samkommunerna, men bland annat på KT:s … och hälsovårdspersonalen, samt personalen inom räddningsväsendet, miljö- och hälsoskyddet,  avbytarverksamheten och …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivsutveckling/vikten-av-hr-arenden-ska-erkannas
Teuvo Arolainen, päätoimittaja
Tidningsartikel
Ledare
4 / 2017

Måttfullhet tryggar rekryteringar

… Ledare 1.9.2017 Teuvo Arolainen, chefredaktör Måttfullhet tryggar … trend. Arbetslösheten och skulderna ligger fortsättningsvis på en hög nivå. Siffrorna varierar. Den ekonomiska situationen syns i kommunerna och samkommunerna också i viljan att rekrytera … Kommunsektorn är en stor arbetsgivare och samtidigt en enorm …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synpunkter/ledare/mattfullhet-tryggar-rekryteringar
Markku Jalonen, työmarkkinajohtaja
Tidningsartikel
KT-vinkeln
3 / 2017

Temporära avtal för landskap och företag

… KT-vinkeln 5.5.2017 Markku Jalonen, kommunsektorns … temporär lösning för att trygga avtalsrätten och anställningsvillkoren tills parterna kommit överens om ett nytt avtals- och förhandlingssystem för kommunerna och landskapen. Genom arrangemanget får … temporär lösning för att trygga avtalsrätten och anställningsvillkoren tills parterna kommit överens om ett nytt avtals- …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp...-vinkeln/temporara-avtal-landskap-och-foretag

Pagination

  • Nuvarande sida 1
  • Sida 2
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

Genvägar

  • Dataskyddsbeskrivning för KT-lehtis kundregister
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
  • Kontakt