Hoppa till huvudinnehåll
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

Magazine new main menu SV

  • Hem
  • I tiden
  • Teman
    • Ledarskap
    • Ekonomi & pengar
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetshälsa
    • Arbetsmarknaden
  • Lagar & avtal
    • Fråga experten
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
    • Avtal
  • Åsikter & synpunkter
    • Economicus
    • KT-vinkeln
    • Pointti!
    • Ledare
Redaktion
Prenumera

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Tidningsartikel
Arbetsmarknaden
1 / 2015

Vi går emot större arbetsgivarenheter

… Statistikcentralens material Lönerna inom kommunsektorn 2013 visar att de kommunala arbetsgivarnas storlek mätt i … År 2003 var det genomsnittliga antalet anställda 641 per kommunal arbetsgivare medan motsvarande siffra år 2013 var 952. Å andra sidan var de … Statistikcentralens material Lönerna inom kommunsektorn 2013 visar att de kommunala arbetsgivarnas storlek mätt i …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetsmarknaden/vi-gar-emot-storre-arbetsgivarenheter
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
1 / 2014

Kommunen är en bra sommararbetsgivare

… Kommunarbetsgivarna riktat till dem som hade sommarjobb år 2013. Enkäten besvarades av 2 523 personer som sommarjobbat hos kommuner och … högskolestuderande, utgjorde 49 procent och gymnasister 24,6 procent. För 36 procent av de tillfrågade var … riktat till dem som hade sommarjobb år 2013. Enkäten besvarades av 2 523 personer som sommarjobbat hos kommuner och …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivsutveckling/kommunen-ar-en-bra-sommararbetsgivare
Tidningsartikel
Arbetsmarknaden
1 / 2014

Den kommunala personalstyrkan varierar i statistiken

… räknas som sysselsatta de personer som under undersökningsveckan har utfört förvärvsarbete i minst en timmes tid mot … 510 300 löntagare, år 2012 i genomsnitt 522 200 och år 2013 i genomsnitt 526 400. Från 2010 till slutet av 2012 växte personalstyrkan … räknas som sysselsatta de personer som under undersökningsveckan har utfört förvärvsarbete i minst en timmes tid mot …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetsmark...munala-personalstyrkan-varierar-i-statistiken
Tidningsartikel
Rättsfall
5 / 2019

HD:s prejudikat om samarbetsskyldighet

… domstolens beslut gäller ett fall där Uleåborgs stad hösten 2013 förde samarbetsförhandlingar med sina anställda om de … 2014. Högsta domstolen (HD) anser i sitt avgörande (HD:2019:66) att staden borde ha fört samarbetsförhandlingar om att … permitteringar eller avsevärda försämringar i anställningsvillkoren. Sådana förhandlingar skulle fortfarande vara …
https://www.ktlehti.fi/sv/lagar-och-avtal/rattsfall/hds-prejudikat-om-samarbetsskyldighet
Tidningsartikel
Arbetsmarknaden
4 / 2019

Allt vanligare med kvinnliga chefer i kommunsektorn

… och stadsdirektörerna är 
redan kvinnor. Mellan åren 2013 och 2018 har andelen kvinnor i ledande ställning i … i kommunsektorn är 7 940, varav två tredjedelar (62,3 %) är kvinnor. Siffran kommer från Statistikcentralens … personer som kommun- och stadsdirektörer år 2018, varav 76 var kvinnor. Av dem är 24 stadsdirektörer. Luetuimmat …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetsmark...anligare-med-kvinnliga-chefer-i-kommunsektorn
Tidningsartikel
Arbetsmarknaden
1 / 2014

Antalet kommunala familjedagvårdare har minskat

… 8 835 familjedagvårdare i olika familjedagvårdsformer i maj 2013. Barnen i familjedagvård var 33 122 till antalet. … Av familjedagvårdare med lön arbetade största delen, dvs. 64 procent i sitt eget hem. Gruppfamiljedagvårdarna utgjorde … löneelement. Luetuimmat artikkelit Ekonomi & pengar 27.2.2026 Ordning på lönerna: "Reformer behövs för att vi ska vara …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetsmark...talet-kommunala-familjedagvardare-har-minskat
Ritva Nyberg
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
5 / 2015

Bibliotek i förändring dör inte

… stadsfullmäktige, stadsstyrelsen och direktören för bildningsväsendet som har uppmuntrat till att jobba vidare. Alla … redan gett lovande resultat. Då man jämför år 2014 med år 2013 steg Vanda stadsbiblioteks produktivitet med 5,4 … Nyberg. Luetuimmat artikkelit Ekonomi & pengar 27.2.2026 Ordning på lönerna: "Reformer behövs för att vi ska vara …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivsutveckling/bibliotek-i-forandring-dor-inte
Outi Mäkelä, Nurmijärven kunnanjohtaja
Tidningsartikel
Ledarskap
6 / 2018

Nurmijärvi vinnlägger sig om hållbar tillväxt

… då kommunerna fortfarande har en stor roll och ett ansvar för vardagliga ärenden. Kommunreformen borde fortsätta … mål för personalen just nu, men den får inte växa. År 2013 stramades personalplaneringen åt. Antalet anställda har … säger Ojala. Luetuimmat artikkelit Ekonomi & pengar 27.2.2026 Ordning på lönerna: "Reformer behövs för att vi ska vara …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/nurmijarvi-vinnlagger-sig-om-hallbar-tillvaxt
Tidningsartikel
Rättsfall
4 / 2016

Ledighet utan lön kan vara kortare än permittering

… Rättsfall 14.9.2016 Anne Kiiski, arbetsmarknadsjurist Bild: Pixhill Ledighet … erbjuda ledighet utan lön i 13 arbetsdagars tid. Det är svårt att genomföra besparingar i personalutgifter i … eller motsvarande antal timmar som ledighet utan lön under 2013. Besparingarna i personalutgifter genom permitteringar …
https://www.ktlehti.fi/sv/lagar-och-avtal/...dighet-utan-lon-kan-vara-kortare-permittering
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
2 / 2024

Hur kan man förbereda sig inför en organisationsändring?

… Patrik : Arbetsförvaltningen förnyades senast år 2013. Då var det en omfattande kontorsstruktur som ändrades … skapades. När allting ändrades på en gång var det svårt att få ett ordentligt grepp om ledarskapet. Ju mer som … ■ Luetuimmat artikkelit Ekonomi & pengar 27.2.2026 Ordning på lönerna: "Reformer behövs för att vi ska vara …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivs...n-forbereda-sig-infor-en-organisationsandring

Pagination

  • Nuvarande sida 1
  • Sida 2
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
  • Kontakt