
Utbildningstjänster säkerställs genom samarbete
… andra stadiets yrkesutbildning och över lag för att finna utbildningssamarbetsmodeller för framtiden. – Det väsentliga är att utbildning finns tillgängligt, och att den stödjer regionens näringsliv … utbildningstjänsterna som närservice. Genom Kopa fick vi ett forum, via vilket vi kan föra diskussioner. Nu …

Kangasala vill bli känd som arbetsgivare
… inom social- och hälsovårdsbranschen – Inom rekrytering finns det knappast några nya metoder att välja, eftersom en … Därför började vi fråga efter vad vi har som är bra och fick reda på det av arbetstagarna, säger Lanne. Inom social- … I februari inledde vi arbete i workshoppar, till vilka vi fick frågor i förväg av dem. Marika Lanne intervjuade själv …

Åtgärder mot sexuella trakasserier
… i praktiken. Viktigt är att stödja en öppen och konfidentiell diskussionskultur och anvisningar om hur man ska … i praktiken. Viktigt är att stödja en öppen och konfidentiell diskussionskultur och anvisningar om hur man ska …

Personalöverföringar bereds
Organiseringsansvaret för social- och hälsovården samt brand- och räddningsväsendet överförs från kommunerna och samkommunerna till välfärdsområdena från början av januari 2023.

Familjedagvårdarna omfattas av arbetstidslagen
… Utjämningsperioden kan då vara högst ett år. Dessutom finns det nya bestämmelser om övertidsersättningar vid … i familjedagvården och många nya arrangemang. Det finns skäl att fästa vikt vid bland annat organiseringen av … Utjämningsperioden kan då vara högst ett år. Dessutom finns det nya bestämmelser om övertidsersättningar vid …

Ledigt för vård av familjemedlem
… och omsorgen. Överenskommelse om ledighetens längd I lagen finns inga bestämmelser om hur lång ledigheten får vara. … i vårdtagarens hälsotillstånd att det inte längre finns förutsättningar för vård i hemmet. Arbetstagaren kan … under ledigheten I 7 kap. 9 § i arbetsavtalslagen finns bestämmelser om uppsägningsskydd för familjelediga …

Enklare lönesystem eftersträvas
… borde bli färre. Klarhet och konsekvens Även om det finns skillnader i enskilda arbetsgivares svar är det ändå … av lokala belöningar. Enskilda anställda bör i sin lönespecifikation kunna se vilka delar lönen består av. Också … borde bli färre. Klarhet och konsekvens Även om det finns skillnader i enskilda arbetsgivares svar är det ändå …

Ett år för viktiga beslut
… av välfärdsområdena har stor betydelse för personalens välbefinnande. God ledning behövs också i kommunerna från vilka personal, finansiering och egendom överförs. Kommunernas roll stärks … av välfärdsområdena har stor betydelse för personalens välbefinnande. God ledning behövs också i kommunerna från vilka …

Löneökningar bör ligga på hållbar grund
… år. Högklassiga offentliga tjänster är stöttepelarna i det finländska välfärdssamhället. Personalen i kommuner och … vid förhandlingarna fastställas enligt vad de offentliga finanserna och skattebetalarna klarar av. Pengarna bör … år. Högklassiga offentliga tjänster är stöttepelarna i det finländska välfärdssamhället. Personalen i kommuner och …