
Erfarenheter av det nya periodsystemet
… övergick till allmän arbetstid, där det fortfarande finns möjlighet till sexveckorsperioder och det är lättare … så att eventuella arbetstidsersättningar lättare kan specificeras. På så sätt blir det också enklare att följa upp … övergick till allmän arbetstid, där det fortfarande finns möjlighet till sexveckorsperioder och det är lättare …

Kommunerna bör uppfinna sin roll på nytt
… Birgitta Suorsa Bild: Jussi Vierimaa Kommunerna bör uppfinna sin roll på nytt – Kommunerna har en enastående chans att uppfinna kommunens roll på nytt, säger framtidsforskaren Olli … kamratstöd och hjälper familjer att klara av vardagen. Det finns många fler exempel. Kommunernas möjlighet ligger …

Överföring av förskolelärare från UKTA till AKTA
… förskoleundervisningen till dagvården och det därför finns en uppsägningsgrund. I HFD-beslutet från februari … förskoleundervisningen till dagvården och det därför finns en uppsägningsgrund. … I HFD-beslutet från februari …

Hur organiseras arbetet inom allmän arbetstid?
… palneras för hela arbetsperioden När det finns behov av längre arbetsperioder än en vecka bör den … i arbetsskiftsförteckningen mellan klockan 00 och 24. Det finns ingen ovillkorlig bestämmelse om minimiantalet … framgå av arbetsskiftsförteckningen. Om det trots allt finns behov av fler arbetstimmar än vad som planerats …

Intressebevakningen för kommunala och regionala arbetsgivare i Norden
… avtalsverksamheten är. I början av 1970-talet ersattes den finska lagstiftningen om förhandlingsrätt inom kommunsektorn … En uppenbar grund för integreringen är också den offentliga finansieringen och ansvaret för produktionen av offentlig … avtalsverksamheten är. I början av 1970-talet ersattes den finska lagstiftningen om förhandlingsrätt inom kommunsektorn …

Enhetlig vårdideologi gör arbetet smidigare
Anställda i Kolari kommun hade deltagit i sammankomster där Kunteko 2020, programmet för arbetslivsutveckling inom kommunsektorn har presenterats, och initiativet till projektet lyftes också fram av anställda.
– Jag tycker det är mycket bra att initiativet kommer från personalen, säger Lahja Harju, omsorgsdirektör i Kolari.