KT-kulma

Elokuun alussa alkaneet työmarkkinakeskusjärjestöjen vaiherikkaat neuvottelut uudenlaisesta työmarkkinamallista eli raamisopimuksesta johtivat lopulta tulokseen. Suomen työmarkkinahistoriassakin uudenlainen sopimustyyppi sijoittuu liittotason neuvotteluiden ja aiempien keskitettyjen tupo-ratkaisujen välimaastoon.

​Maan hallitus käynnisti pääministeri Kataisen johdolla jo elokuussa yhdessä työmarkkinakeskusjärjestöjen kanssa neuvottelut, joissa on tarkoitus yhteensovittaa talous- ja työmarkkinapolitiikan päälinjat.

Kuntatyönantajat on käynnistänyt kuntien ja kuntakonsernien tueksi Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa ESR-hankkeen. Tavoitteena on kehittää alueellisten pilottien avulla osaamisen ennakointimalleja tulevaisuusajattelun pohjalta kuntien käyttöön.

​KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat päättäneet aloittaa tuloksellisuuskampanjan, joka ulottuu vuosille 2011–2014. Julkisen talouden kestävyysvajeen ratkaiseminen sekä kunta- ja palvelurakenneuudistuksen onnistuminen edellyttävät parempaa tuloksellisuutta.

Kunta-alalle saatiin jälleen loppumetreillä tiukkojen neuvottelujen jälkeen sopimukset kuluvan vuoden palkantarkistuksista. Neuvotteluasetelmat niin kunta-alalla kuin muillakin työmarkkinasektoreilla mutkistuivat ennen kaikkea sen vuoksi, että hintojen nousuvauhti kiihtyi vuoden vaihteessa. Sen seurauksena pääsopijajärjestöt asettivat palkankorotusten perusteeksi virallisen inflaatioennusteen.