Tiesitkö, että kunta- ja hyvinvointialalla on lähes puoli miljoonaa palkansaajaa?
Kunta- ja hyvinvointialalla työskentelee 446 000 palkansaajaa. Valtaosa on naisia.
Manner-Suomen kunnissa ja kuntayhtymissä työskenteli noin 216 500 palkansaajaa lokakuussa 2024. Hyvinvointialueilla ja -yhtymissä työskenteli noin 229 600 henkilöä.
Vuodessa henkilöstömäärä oli laskenut kunta-alalla 2 000:lla, ja hyvinvointialalla se oli kasvanut 3 000:lla. KT:n jäsenyritysten henkilöstön määrästä ei ole tietoja vuodelta 2024, joka on toistaiseksi uusin tilastovuosi. Jatkossa KT:n jäsenyrityksiltä kerätään samat tiedot kuin kunta- ja hyvinvointialalta.
Hyvinvointialan palkansaajista 83 % on naisia. Kunta-alalla heitä on 76 %.
Kunta-alalla on kuusi sopimusalaa, hyvinvointialalla kolme. Kunta-alan suurin sopimus on KVTES (111 100 palkansaajaa). Hyvinvointialan suurin sopimus on SOTE-sopimus (186 500 palkansaajaa). KT:n jäsenyrityksillä on kolme omaa sopimusta.
Hyvinvointialan sopimukset ovat SOTE-sopimus, yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES (25 400 palkansaajaa) ja lääkärisopimus LS (17 700 palkansaajaa).
Kunta-alan isoimmat sopimukset ovat yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES, opetusalan OVTES (82 600 palkansaajaa), teknisten sopimus TS (17 500 palkansaajaa) ja tuntipalkkaisten sopimus TTES (3 700 palkansaajaa).
Lähde: Paikallishallinnon palkat 2024, Tilastokeskus
Luetuimmat artikkelit
