Talous & raha 27.2.2026 Palkkaus kehittyy: "Uudistuksia on tehtävä, jotta pystymme toimimaan kilpailukykyisinä työnantajina" Luetuimmat artikkelit Sopimukset2.3.2026 Puhutko tasopalkkaa? - Lue tästä tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Sopimukset25.2.2026 Palkkaus uudistuu SOTE-sopimuksessa: tasoja on kolmesta neljään Sopimukset27.2.2026 HYVTESin palkat uudistuvat tasopalkoiksi: osaamisen ja vastuun tasoja neljä Sopimukset27.2.2026 Tasopalkka tulee hyvinvointialueille: Uusi palkkamalli on läpinäkyvämpi Lainsäädäntö 9.3.2026Teksti: Ville Miettinen Palkka-avoimuusdirektiivi tuo uusia velvoitteita - mitä se tarkoittaa käytännössä? Palkka-avoimuusdirektiivi tulee panna täytäntöön Suomessa kesään mennessä. Näkemyksensä asiasta kertovat STM:n erityisasiantuntija Terhi Heinilä ja KT:n neuvottelujohtaja Anne Kiiski. Työelämän kehittäminen 5.3.2026Teksti: Anna-Mari Jaanu, Meidän työn hankepäällikkö Kehittämispilotit käynnistyvät eri puolilla Suomea Kunta- ja hyvinvointialan valtakunnallinen Meidän työ -hanke on alkanut. Sopimukset 3.3.2026 Palkkaus uudistuu myös sote-alan yrityksissä Tasopalkkauudistus tulee hyvinvointialueille. Tasopalkkajärjestelmiä sovelletaan myös KT:n sote-alan jäsenyrityksissä. Uudistus ei koske YTESiä. Sopimukset 2.3.2026 Puhutko tasopalkkaa? - Lue tästä tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Kunnat siirtyivät tasopalkkajärjestelmään vuonna 2025. Hyvinvointialueilla vastaavan tasopalkkajärjestelmän toimeenpano käynnistyy kuluvana vuonna. Lue alla olevasta listauksesta, mistä tasopalkkatermeissä on kyse. Lainsäädäntö 28.2.2026Teksti: Johanna Antikainen, työmarkkinajuristi Lakimuutos: Asiallinen syy riittää irtisanomiseen Henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen muutokset tulivat voimaan vuoden alussa. Sopimukset 27.2.2026Teksti: Eeva Vesterbacka, johtava työmarkkinajuristi HYVTESin palkat uudistuvat tasopalkoiksi: osaamisen ja vastuun tasoja neljä Hyvinvointialueet ja -yhtymät ottavat käyttöön HYVTESin uuden tasopalkkajärjestelmän aikaisintaan 1. lokakuuta ja viimeistään 1. tammikuuta 2027. Työelämän kehittäminen 27.2.2026Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Eeva Anundi Hyvinvointialuejohtaja Sanna Svahn: ”Johtajalla on oltava näkemys suunnasta” Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen johtaja Sanna Svahn johtaa muutosta kahden käden taktiikalla. Ajassa 27.2.2026Teksti: Hertta-Mari Kaukonen Tekoäly voi auttaa osatyökykyisiä saamaan töitä: "Työtehtäviä laajennetaan uudella tavalla" Yhteiskunta tarvitsee uusia keinoja lisätä työmahdollisuuksia ryhmille, joiden on hankala työllistyä tai jatkaa työelämässä. Talous & raha 27.2.2026Teksti: Kristiina Ella Markkanen Jyväskylä tunnisti palkkauksen sokeita pisteitä: "Työn sisällöt muuttuvat" Jyväskylän kaupunki osallistui ensimmäiseen tasopalkan mallinnukseen keväällä 2021 ja oli mukana myöhemmässä järjestelmän simuloinnissa. Prosessiin kuului mahdollisuus antaa palautetta järjestelmästä. KT-kulma 27.2.2026Teksti: Henrika Nybondas-Kangas, KT:n toimitusjohtaja KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas: "Uusi vuosi, uudet kujeet" KT:n uudet päättäjät vuosille 2026–2029 järjestäytyivät kokouksissaan. Moni päättäjä on tuttu entuudestaan, mutta KT sai paljon uusiakin päättäjiä. Sopimukset 27.2.2026Kuvitus: Katri Nietosjärvi Tasopalkka tulee hyvinvointialueille: Uusi palkkamalli on läpinäkyvämpi Palkkaus uudistuu vuosina 2026–2027 merkittävästi hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä. Uuden palkkausjärjestelmän tavoitteena on lisätä julkisen työn arvostusta ja parantaa alan vetovoimaa. Pääkirjoitus 27.2.2026Teksti: Mervi Itkonen, päätoimittaja Päätoimittaja Mervi Itkonen: "KT-lehti uudistui sinua varten!" KT-lehteä luetaan kahvi- ja lounastauolla, jopa autossa. KT-lehti on sinua varten Saat lehdestä paljon hyödyllistä tietoa oman työsi tueksi. Tilaa lehti!
Talous & raha 27.2.2026 Palkkaus kehittyy: "Uudistuksia on tehtävä, jotta pystymme toimimaan kilpailukykyisinä työnantajina"
Lainsäädäntö 9.3.2026Teksti: Ville Miettinen Palkka-avoimuusdirektiivi tuo uusia velvoitteita - mitä se tarkoittaa käytännössä? Palkka-avoimuusdirektiivi tulee panna täytäntöön Suomessa kesään mennessä. Näkemyksensä asiasta kertovat STM:n erityisasiantuntija Terhi Heinilä ja KT:n neuvottelujohtaja Anne Kiiski.
Työelämän kehittäminen 5.3.2026Teksti: Anna-Mari Jaanu, Meidän työn hankepäällikkö Kehittämispilotit käynnistyvät eri puolilla Suomea Kunta- ja hyvinvointialan valtakunnallinen Meidän työ -hanke on alkanut.
Sopimukset 3.3.2026 Palkkaus uudistuu myös sote-alan yrityksissä Tasopalkkauudistus tulee hyvinvointialueille. Tasopalkkajärjestelmiä sovelletaan myös KT:n sote-alan jäsenyrityksissä. Uudistus ei koske YTESiä.
Sopimukset 2.3.2026 Puhutko tasopalkkaa? - Lue tästä tärkeitä käsitteitä tasopalkkamääräyksissä Kunnat siirtyivät tasopalkkajärjestelmään vuonna 2025. Hyvinvointialueilla vastaavan tasopalkkajärjestelmän toimeenpano käynnistyy kuluvana vuonna. Lue alla olevasta listauksesta, mistä tasopalkkatermeissä on kyse.
Lainsäädäntö 28.2.2026Teksti: Johanna Antikainen, työmarkkinajuristi Lakimuutos: Asiallinen syy riittää irtisanomiseen Henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen muutokset tulivat voimaan vuoden alussa.
Sopimukset 27.2.2026Teksti: Eeva Vesterbacka, johtava työmarkkinajuristi HYVTESin palkat uudistuvat tasopalkoiksi: osaamisen ja vastuun tasoja neljä Hyvinvointialueet ja -yhtymät ottavat käyttöön HYVTESin uuden tasopalkkajärjestelmän aikaisintaan 1. lokakuuta ja viimeistään 1. tammikuuta 2027.
Työelämän kehittäminen 27.2.2026Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Eeva Anundi Hyvinvointialuejohtaja Sanna Svahn: ”Johtajalla on oltava näkemys suunnasta” Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen johtaja Sanna Svahn johtaa muutosta kahden käden taktiikalla.
Ajassa 27.2.2026Teksti: Hertta-Mari Kaukonen Tekoäly voi auttaa osatyökykyisiä saamaan töitä: "Työtehtäviä laajennetaan uudella tavalla" Yhteiskunta tarvitsee uusia keinoja lisätä työmahdollisuuksia ryhmille, joiden on hankala työllistyä tai jatkaa työelämässä.
Talous & raha 27.2.2026Teksti: Kristiina Ella Markkanen Jyväskylä tunnisti palkkauksen sokeita pisteitä: "Työn sisällöt muuttuvat" Jyväskylän kaupunki osallistui ensimmäiseen tasopalkan mallinnukseen keväällä 2021 ja oli mukana myöhemmässä järjestelmän simuloinnissa. Prosessiin kuului mahdollisuus antaa palautetta järjestelmästä.
KT-kulma 27.2.2026Teksti: Henrika Nybondas-Kangas, KT:n toimitusjohtaja KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas: "Uusi vuosi, uudet kujeet" KT:n uudet päättäjät vuosille 2026–2029 järjestäytyivät kokouksissaan. Moni päättäjä on tuttu entuudestaan, mutta KT sai paljon uusiakin päättäjiä.
Sopimukset 27.2.2026Kuvitus: Katri Nietosjärvi Tasopalkka tulee hyvinvointialueille: Uusi palkkamalli on läpinäkyvämpi Palkkaus uudistuu vuosina 2026–2027 merkittävästi hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä. Uuden palkkausjärjestelmän tavoitteena on lisätä julkisen työn arvostusta ja parantaa alan vetovoimaa.
Pääkirjoitus 27.2.2026Teksti: Mervi Itkonen, päätoimittaja Päätoimittaja Mervi Itkonen: "KT-lehti uudistui sinua varten!" KT-lehteä luetaan kahvi- ja lounastauolla, jopa autossa.
