Hoppa till huvudinnehåll
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Redaktion
Prenumera

Magazine new main menu SV

  • Hem
  • I tiden
  • Teman
    • Ledarskap
    • Ekonomi & pengar
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetshälsa
    • Arbetsmarknaden
  • Lagar & avtal
    • Fråga experten
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
    • Avtal
  • Åsikter & synpunkter
    • Economicus
    • KT-vinkeln
    • Pointti!
    • Ledare
Redaktion
Prenumera

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Päätoimittaja Teuvo Arolainen
Tidningsartikel
Ledare
2 / 2020

Kommunsektorn är en betydande sysselsättare

… en betydande sysselsättare I största delen av kommunerna i Finland är den klart största enskilda arbetsgivaren kommunen … staten är den största arbetsgivaren i endast två kommuner. Finansministeriets rapport Kommunernas lägesbild betonar … personer, vilket är cirka en femtedel av alla löntagare i Finland. Indirekt sysselsätts också tusentals andra. Det …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp...e/kommunsektorn-ar-en-betydande-sysselsattare
Markku Jalonen toimitusjohtaja
Tidningsartikel
KT-vinkeln
2 / 2020

Den kommunala ekonomin måste räddas

… breda ut sig för varje dag som går. Allt fler människor i Finland och i andra länder får smittan. Nu är det viktigast … med konsekvenserna av epidemin i sin närmaste krets.   Finländska arbetsplatser står på spel och finansieringen av välfärdstjänsterna försvagas. …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp...t-vinkeln/den-kommunala-ekonomin-maste-raddas
Jarmo Ronkainen, Iisalmi kaupunginjohtaja.
Tidningsartikel
Ledarskap
2 / 2020

Idensalmi tror starkt på framtiden

… sin arbetsgivarimage. Idensalmi har i sin stadsstrategi definierat sig som en attraktiv och omtänksam arbetsgivare.   … Ronkainen. Staden vill stödja personalens vi-anda och välbefinnandet också efter arbetslivet. För några år sedan … på framtiden när kampen om kompetent arbetskraft intensifieras. Talkoarbete för livskraften Idensalmi hör till de …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/idensalmi-tror-starkt-pa-framtiden
Päätoimittaja Teuvo Arolainen
Tidningsartikel
Ledare
3 / 2020

Flexibla kommuner

… Arolainen, chefredaktör Flexibla kommuner En kris kan definieras som en plötslig och överraskande händelse som utgör … ska ha en vision om riktningen” Economicus 7.1.2026 Har finansieringsmodellen för välfärdsområdena ett … Gemenskap uppstår inte av sig själv Economicus 7.1.2026 Har finansieringsmodellen för välfärdsområdena ett …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synpunkter/ledare/flexibla-kommuner
Markku Jalonen toimitusjohtaja
Tidningsartikel
KT-vinkeln
3 / 2020

Återgång till det kommunala förhandlingsbordet

… förhandlingssystemet har avsevärt ökat svårighetskoefficienten. Att coronaepidemin och krisen sammanföll med … De nya löneförhöjningarna måste i stor utsträckning finansieras med lånade pengar, skatteförhöjningar, … ska ha en vision om riktningen” Economicus 7.1.2026 Har finansieringsmodellen för välfärdsområdena ett …
https://www.ktlehti.fi/sv/asikter-och-synp...tergang-till-det-kommunala-forhandlingsbordet
Hyvinkää kaupungin henkilöstöjohtaja Sari Kuittinen-Tihilä ja kaupunginjohtaja Jyrki Mattila seisovat tiilirakennuksen edessä.
Tidningsartikel
Ledarskap
3 / 2020

Hyvinge blev mannekäng för undantagsförhållandena

… säger Jyrki Mattila. Till exempel på daghemmen finns det bara en femtedel av det normala antalet barn. … berömmer också flexibiliteten hos stadens personal. – Det finns också normalt en beredskapsgrupp i staden, men nu har … ska ha en vision om riktningen” Economicus 7.1.2026 Har finansieringsmodellen för välfärdsområdena ett …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/hyvinge-blev-mannekang-undantagsforhallandena
Raija Ruoranen Pirkanmaan sairaanhoitopiirin henkilöstöjohtaja.
Tidningsartikel
Ledarskap
3 / 2020

Corona utmanade personalledningen

… coronatiden genast i början av mars, när det blev känt att finländare hade smittats. I Birkalands sjukvårdsdistrikt har … – Nu planerades dock minskningarna så att vi fick den mest kompetenta arbetskraften till … sidor för personalen gällande epidemin; coronahörnet. Där finns varje vardag en situationsuppdatering för personalen. …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/ledarskap/corona-utmanade-personalledningen
Tietokone ja kuulokkeet.
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
3 / 2020

Nyttan av distansarbete kommer inte av sig själv

… de flesta fall hemifrån. Arbetsställena som planerats specifikt för distansarbete förblev tomma. För många var det helt … en dag i veckan. Det var också nytt att det plötsligt kunde finnas flera distansarbetare och distanselever i hemmet. … Hur har distansmötena fungerat? Ett hurdant mottagande fick distanstjänsterna av användarna? Vad har fungerat bra? …
https://www.ktlehti.fi/sv/teman/arbetslivs...tan-av-distansarbete-kommer-inte-av-sig-sjalv
Pia Lappalainen istuu ulkona.
Tidningsartikel
3 / 2020

Mer empati i arbetslivet

… mot dem som på grund av sitt yrkesval är tvungna att befinna sig på plats och därtill bland de sjuka. Nu om … och motivering av beslutsfattandet är det bra om det finns olika personlighetsdrag, kunskapsbakgrunder och … medarbetarna även förstärker förmännen. – Om man nu orkar finna metoder att cementera en äkta dialog i sitt eget team, …
https://www.ktlehti.fi/sv/mer-empati-i-arbetslivet
Hoitaja sängyn luona potilaan vierellä.
Tidningsartikel
Avtal
3 / 2020

Corona och anställningsförhållandet

… uppgifter ändras väsentligt, ändras också lönen, vilket det finns bestämmelser om i II kap. 10 § i AKTA.  Tillämpning av … Arbetsskiftsförteckningar kan även ändras ensidigt om det finns en grundad anledning till det. Arrangerandet av … Med förordningen bereder man sig för en situation där det finns risk för att funktionsförmågan hos samhällets kritiska …
https://www.ktlehti.fi/sv/lagar-och-avtal/avtal/corona-och-anstallningsforhallandet

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 5
  • Sida 6
  • Sida 7
  • Sida 8
  • Nuvarande sida 9
  • Sida 10
  • Sida 11
  • Sida 12
  • Sida 13
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
  • Kontakt