Hoppa till huvudinnehåll
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
KT-lehti

Magazine new main menu SV

  • Teman
    • Arbetsgivarverksamhet
    • Arbetshälsa
    • Arbetskraft
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetsmarknaden
    • Den offentliga ekonomin
    • Kunnande
    • Ledarskap
    • Servicereformer
  • Kommunerna & arbetslivet
    • Arbetslivsutveckling
    • Case kommunen
    • Statistik
  • Lagar & avtal
    • Avtal
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
  • Åsikter & synvinklar
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Markku Jalonen
Tidningsartikel
KT-kulma
1 / 2015

Förhandlingarna bör tidigareläggas

… de strukturella reformerna och sysselsättningsläget i Finland. Utifrån granskningen ska organisationerna före … gällande centrala avtalet. De svaga tillväxtutsikterna för Finlands ekonomi och den kommunala ekonomin understryker … de strukturella reformerna och sysselsättningsläget i Finland. Utifrån granskningen ska organisationerna före …
https://www.ktlehti.fi/sv/2015/1/forhandlingarna-bor-tidigarelaggas
Henrika Nybondas-Kangas
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
2 / 2015

Vårdreformen kräver eftertanke

… att förbereda sig på den väl. Bland annat i östra och norra Finland har man inlett förberedelser för att ta fram nya … påvisa att en övergångsperiod är nödvändig. Det ska också finnas ett objektivt hinder för att eliminera … I riktlinjerna nämns dock inte hur villkoren ska verifieras. – Vikten av en övergångsperiod kunde skrivas in …
https://www.ktlehti.fi/sv/2015/2/vardreformen-kraver-eftertanke
Auttava käsi
Tidningsartikel
Lagstiftning
3 / 2015

Lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården försvårar rekryteringen av vikarier

… att utöva sitt yrke och registrering av denna rätt. I lagen finns också bestämmelser om styrning av och tillsyn över … att utöva sitt yrke och registrering av denna rätt. I lagen finns också bestämmelser om styrning av och tillsyn över …
https://www.ktlehti.fi/sv/2015/3/rekryteringen-av-vikarier
Tidningsartikel
KT-kulma
5 / 2013

Förhandlingsförfarandet ses över

… också en egen AKTA-arbetsgrupp. I övrigt är strukturen för Finlands största förhandlingsbord oförändrad. Ändringen ger … på olika sätt. Vi måste medge fakta. För tillfället finns det inte tillräckligt med pengar i samhällsekonomin … också en egen AKTA-arbetsgrupp. I övrigt är strukturen för Finlands största förhandlingsbord oförändrad. Ändringen ger …
https://www.ktlehti.fi/sv/2013/5/forhandlingsforfrandet-ses-over
Tidningsartikel
KT-kulma
4 / 2013

En central uppgörelse trots allt

… arbetsmarknadsuppgörelse uppnåddes mot alla odds. Den finska ekonomins störtdykning och de dystra utsikterna för den offentliga ekonomin fick parterna till slut att bli mogna för ett centralt … För förhandlingarna om de kommunala branschspecifika kollektivavtalen har reserverats åtta veckor. Först i …
https://www.ktlehti.fi/sv/2013/4/en-centra-uppgorelse-trots-allt
Tidningsartikel
KT-kulma
3 / 2013

Ekonomin tvingar till anpassningsåtgärder

… när det gäller anpassningen av den kommunala ekonomin. Det finns inte resurser för att höja arbetskraftskostnaderna i … kommunernas skyldigheter,måste påskyndas. Det går inte att finna en lösning på det strukturella underskottet i den … när det gäller anpassningen av den kommunala ekonomin. Det finns inte resurser för att höja arbetskraftskostnaderna i …
https://www.ktlehti.fi/sv/2013/3/ekonomin-tvingar-till-anpassningsatgarder
Tidningsartikel
KT-kulma
2 / 2013

Centralt avtalet en öppen fråga

Sonderingarna var emellertid svårt belastade redan av utgångsläget och tidsplanen. Kollektivavtalen gäller fortfarande länge för de flesta sektorerna. De kommunala avtalen upphör i slutet av februari 2014.

https://www.ktlehti.fi/sv/2013/2/centralt-avtalet-en-oppen-fraga
Tidningsartikel
KT-kulma
1 / 2013

Inga resurser att höja arbetskraftskostnaderna

… ett år. Oavsett hur den kommande avtalsuppgörelsen ser ut finns det inga resurser att höja arbetskraftskostnaderna. … ett år. … Oavsett hur den kommande avtalsuppgörelsen ser ut finns det inga resurser att höja arbetskraftskostnaderna. …
https://www.ktlehti.fi/sv/2013/1/inga-resurser-att-hoja-arbetskraftskostnaderna
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
2 / 2013

Vad kännetecknar god ledning?

… vikt att inleda arbetet med kommunerna. Varje kommuns specifika verksamhetsmiljö bör tas i beaktande. I Tekes program … för dessa teman har kommunerna möjlighet att ansöka om finansiering för sitt utvecklingsarbete från … vikt att inleda arbetet med kommunerna. Varje kommuns specifika verksamhetsmiljö bör tas i beaktande. I Tekes program …
https://www.ktlehti.fi/sv/2013/2/vad-kannetecknar-god-ledning
Nuija ja lakikirjoja.
Tidningsartikel
Rättsfall
2 / 2013

Arbetsgivaren hade inte gjort sig skyldig till diskriminering

… följer att det på samma arbetsplats kan finnas flera kollektivavtal som ska iakttas. Också då är … tid. Vad som är att betrakta som en rimlig tid kan inte definieras exakt med stöd av Högsta domstolens beslut. Enligt … Kommuner och samkommuner där det eventuellt fortfarande finns skillnader i löner som beror på tillämpning av …
https://www.ktlehti.fi/sv/2013/2/arbetsgiv...de-inte-gjort-sig-skyldig-till-diskriminering

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 4
  • Sida 5
  • Sida 6
  • Sida 7
  • Nuvarande sida 8
  • Sida 9
  • Sida 10
  • Sida 11
  • Sida 12
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

  • Kontakt

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT