Tilastot 6/2025 Säästöpaineet vaikeuttavat hyvinvointialueiden strategiatyötä Palveluita uudistetaan hyvinvointialueilla tiukan talouden keskellä. Säästöpaineet ja alijäämien kattaminen vaikeuttavat strategiatyötä.
Tilastot 6/2025 Mukava työyhteisö jäi nuorille mieleen kunta- ja hyvinvointialan kesätöistä Sekä kunta-alan että hyvinvointialan kesätöissä työskennelleet nuoret suosittelisivat työnantajaansa mielellään. Hyvä työyhteisö ja kokemus arvostuksesta vaikuttavat siihen, että kesätyö koetaan onnistuneeksi.
Tilastot 5/2025 Hyvinvointialueet kouluttavat henkilöstöään yhä enemmän Täydennyskoulutukseen osallistuneiden osuus on kasvanut ja ylittää jo koronaa edeltävän tason. Huolena ovat hallituksen suunnitelmat lakkauttaa koulutuskorvaus työnantajille.
Tilastot 4/2025 Yli 55-vuotiaat ovat suurin henkilöstöryhmämme Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön ikärakenne on muuttunut 2000-luvulla. Yli 55-vuotiaiden osuus on kasvanut. He ovat suurin ikäryhmä vuodesta 2018 lähtien.
Tilastot 2/2025 Kunta- ja hyvinvointialalla on jälleen runsaasti tarjolla kesätyöpaikkoja Noin 59 000 nuorta saa kesätyöpaikan kunta- ja hyvinvointialalta. Nuoret työllistyvät kesätöihin, jotka ovat joko organisaatioiden omia, kesätyösetelillä tuettuja tai kesäharjoittelupaikkoja.
Tilastot 2/2025 Miksi kunta- ja hyvinvointialalla on nyt poikkeavan paljon lomautuksia ja irtisanomisia? Rahapula pakottaa kunnat ja hyvinvointialueet hakemaan säästöjä myös kovilla keinoilla. Lomautukset ovat nousemassa korona-ajan lukemiin. Vain 1990-luvun laman aikana nähtiin enemmän irtisanomisia.
