Miksi sopimukset tarvitsevat jatkuvaa uudistamista?
Vastuullinen kunta on läpinäkyvä
Yhteistyö työelämän kehittämisessä jatkuu
Vauhti kiihtyy hyvinvointialueiden valmistelussa
Hyvinvointialueiden valtuustot aloittavat toimintansa ensi vuoden maaliskuussa. Aluevaltuustot tarvitsevat HR-valmistelijoiden tuottamaa HR-tietoa muun muassa alueiden henkilöstövoimavarojen suunnitteluun ja alueiden toiminnan käynnistämiseen vuoden 2023 alussa.
EU vaikuttaa myös kunta-alan työmarkkinoihin
”Koulutuksista saa tukea työnantajuuteen”
Koulutuspäällikkö Tuija Liljander kertoo, että KT:n omana toimintana järjestettävät koulutukset ovat vielä suhteellisen uusi asia. Vuonna 2021 laki muuttui niin, että KT:sta tuli itsenäinen julkisoikeudellinen yhteisö. Oma koulutustoiminta aloitettiin vuonna 2022.
Pomo pois piilosta!
Liekit löivät niin valtavia lieskoja, että palokaasut humisivat pään päällä. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen yritti päästä eteenpäin polviensa varassa raskaassa pelastajan asussa, sillä tulikuumassa kontissa ei voinut nousta seisomaan.
Vihdoinkin pitkäjänteisyyttä työelämän kehittämiseen
KT:n yritysjäsenille neuvoteltiin raamisopimus