Sopimukset 6/2015 Yhtiöittäminen ja palkkausjärjestelmä Yhtiöittämisen yhteydessä vanha ja uusi palkkausjärjestelmä tulee sovittaa yhteen. Miten se käytännössä tapahtuu?
Sopimukset 4/2015 Milloin liukuva työaika? Työaikajärjestelyt tehdään toiminnan tarpeiden mukaan. Tämä koskee myös tilannetta, kun harkitaan työajan järjestämistä liukuvana työaikana.
Sopimukset 4/2015 Miten päiväkodinjohtajan työaikakorvaukset määräytyvät Mikä on yksittäisen päiväkodin tai varhaiskasvatusyksikön johtajan hallinnollinen ja organisatorinen asema kuntaorganisaatiossa?
Sopimukset 6/2014 Uudistukset vaativat valmistelua Palvelutuotannon muutokset kunnissa vaikuttavat lähes aina myös niiden henkilöstön asemaan. KT:n neuvottelupäällikkö Sari Ojanen on huomannut, että tämä on usein yllätys sekä poliittisille päätöksentekijöille että työntekijöille.
Sopimukset 6/2014 Henkilöstön asema työnantajamuutoksissa Kuntaliitoksia on tällä hetkellä vain muutama meneillään. Niiden lisäksi kunta-alalla tapahtuu koko ajan työnantajamuutoksia palvelutuotannon muutosten myötä.
Sopimukset 4/2014 Työaikamalleja on riittävästi – Työaikajärjestelmien määrä on riittävä. Niistä kannattaa etsiä ratkaisuja paikallisiin tarpeisiin, sanoo johtava työmarkkina-asiamies Suvi Kämäri KT:sta.
