Lainsäädäntö 3/2023 Opettajien oikeutta keskeyttää virkavapaa rajataan Opettajan mahdollisuutta keskeyttää pitkä virkavapaa vain lyhyeksi ajaksi rajataan 1. elokuuta alkaen. KT:n johtava työmarkkinalakimies Teija Metsäranta kirjoittaa, että samalla määräaikaisen opettajan lomapäiväkorvausta korotetaan.
Lainsäädäntö 2/2023 Tasa-arvosuunnitelma pakolliseksi päiväkodeissa Kesäkuussa voimaan tuleva tasa-arvolain muutos velvoittaa varhaiskasvatuksen toimipaikkoja laatimaan tasa-arvosuunnitelman. Se laaditaan yhteistyössä henkilöstön kanssa.
Lainsäädäntö 2/2023 Työnantajien velvoitteita tukea työkykyä tarkennettiin Kesäkuun alussa tulee voimaan työturvallisuuslain muutoksia, jotka täsmentävät työnantajan velvoitteita tukea erityisesti yli 55-vuotiaiden työkykyä ja työelämässä pysymistä.
Lainsäädäntö 1/2023 Onko työn aloittamispaikkaan kulkeminen työaikaa? Työneuvosto linjasi marraskuussa antamassa lausunnossaan, ettei lentohenkilöstön kulkeminen lentoasemalla työasuun pukeutuneena työvälineet mukanaan ole työajaksi luettavaa aikaa.
Lainsäädäntö 1/2023 Katse kohti pitkän ajan tavoitteita Hyvinvointialueilla keskitytään nyt palvelujen kehittämiseen ja kasvaviin palvelutarpeisiin vastaamiseen, KT:n yhteysjohtaja Aija Tuimala kirjoittaa.
Lainsäädäntö 3/2022 Työehtodirektiivi tulee voimaan – mikä muuttuu? EU:n direktiivi avoimista ja ennakoitavista työehdoista eli työehtodirektiivi tuo muutoksia kansalliseen työlainsäädäntöömme elokuun alusta alkaen.