Lainsäädäntö 1/2013 Isyysvapaa piteni 54 arkipäivään Lainsäätäjän tavoitteena on lisätä isien pitämiä perhevapaita. Lakimuutoksen jälkeen palkallista isyysvapaata voidaan pitää myös äitiys- ja vanhempainvapaan päättymisen jälkeen.
Lainsäädäntö 5/2012 Mikä ihmeen julkinen valta? Kunnassa tehtävissä työtehtävissä itsessään ei ole eroja, jotka edellyttäisivät tiettyä palvelussuhteen lajia. Tehtäviin mahdollisesti sisältyvä julkisen vallan käyttäminen on otettava kuitenkin huomioon.
Lainsäädäntö 3/2012 Tarvitaanko virkajärjestelyissä aina julkinen haku? Viranhaltijalaki antaa mahdollisuuden järjestää virkasuhteita uudelleen myös muutoin kuin avoimen haun kautta. Edellytyksenä on, että menettelylle löytyy asianmukainen peruste.
Lainsäädäntö 4/2011 Kuntiin voi perustaa henkilöstörahastoja Henkilöstörahasto tuo kuntien ja kuntayhtymien palkitsemisjärjestelmään yhden uuden vaihtoehdon.
Lainsäädäntö 2/2011 Vapaata perheenjäsenen hoitamiseen Työntekijällä on mahdollisuus jäädä määräajaksi pois työstä hoitamaan perheenjäsentä tai muuta läheistä. Työsopimuslain muutos tuli voimaan huhtikuun alussa.
Lainsäädäntö 1/2011 Määräaikaiset työsopimukset Työsopimuslain säännöstä määräaikaisen työsopimuksen solmimisen edellytyksistä on muutettu lailla.
