Hoppa till huvudinnehåll
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
KT-lehti

Magazine new main menu SV

  • Teman
    • Arbetsgivarverksamhet
    • Arbetshälsa
    • Arbetskraft
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetsmarknaden
    • Den offentliga ekonomin
    • Kunnande
    • Ledarskap
    • Servicereformer
  • Kommunerna & arbetslivet
    • Arbetslivsutveckling
    • Case kommunen
    • Statistik
  • Lagar & avtal
    • Avtal
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
  • Åsikter & synvinklar
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Hem
  • Search
Suomeksi
Begränsa din sökning
Sortera Enligt: Relevans
  • Relevans
  • Utgivningsdatum
  • Utgivningsdatum
Avtal
6.2.2017

II Lön för undervisningspersonal i tjänsteförhållande

https://www.ktlehti.fi/sv/avtal/ukta/2017/...or-undervisningspersonal-i-tjansteforhallande
Sari Ojanen kouluttamassa uusia valtuutettuja Limingassa
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
5 / 2017

Valtuutettu edustaa työnantajaa

Sote- ja maakuntauudistuksen hallittu läpivieminen on äärimmäisen tärkeää kuntalaisten palvelujen sujuvuuden kannalta. Uudistus tuo muutoksia myös julkisen alan työmarkkinoihin ja muuttaa kunta-alan sopimus- ja neuvottelujärjestelmää.

https://www.ktlehti.fi/sv/2017/5/fullmaktigeledamoterna-representerar-arbetsgivaren
Sari Ojanen kouluttamassa uusia valtuutettuja Limingassa
Tidningsartikel
Arbetslivsutveckling
5 / 2017

Fullmäktigeledamöterna representerar arbetsgivaren

Det är mycket viktigt att reformen genomförs på ett kontrollerat sätt med tanke på servicen för invånarna. Reformen för med sig ändringar också i den offentliga sektorns arbetsmarknader och ändrar kommunsektorns avtals- och förhandlingssystem. Fullmäktigeledamöterna fattar beslut som påverkar kommunens arbetsgivarpolitik.

https://www.ktlehti.fi/sv/2017/5/fullmaktigeledamoterna-representerar-arbetsgivaren
Yleiskirje
25/02
11.12.2002

Kunta-alan yhteistoimintaa koskevat virka- ja työehtosopimukset 2003-2004

https://www.ktlehti.fi/sv/cirkular/2002/25/samarbete-inom-kommunsektorn-avtal
Cirkulär
25/02
11.12.2002

Tjänste- och arbetskollektivavtal om samarbete inom kommunsektorn 2003-2004

https://www.ktlehti.fi/sv/cirkular/2002/25/samarbete-inom-kommunsektorn-avtal
Yleiskirje
18/03
27.5.2003

Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) palkkahinnoittelun soveltamiskysymyksiä

https://www.ktlehti.fi/sv/cirkular/2003/18/tillampningen-av-lonesattningen-i-akta
Cirkulär
18/03
27.5.2003

Frågor om tillämpningen av lönesättningen i AKTA

https://www.ktlehti.fi/sv/cirkular/2003/18/tillampningen-av-lonesattningen-i-akta
Yleiskirje
19/03
3.6.2003

Määräaikaiset työ- ja virkasuhteet

https://www.ktlehti.fi/sv/cirkular/2003/19/tidsbundna-arbetsavtals-och-tjanstehorhallanden
Cirkulär
19/03
3.6.2003

Tidsbundna arbetsavtals- och tjänsteförhållanden

https://www.ktlehti.fi/sv/cirkular/2003/19/tidsbundna-arbetsavtals-och-tjanstehorhallanden
Väriliituja
Lehden artikkeli
Sopimukset
5 / 2017

Lastentarhanopettajilla KVTES:n laajimmat edut

Lastentarhanopettajilla on ollut omat palvelussuhteen ehdot kunnallisessa sopimusjärjestelmässä jo noin 40 vuotta. 1970-luvun puolivälissä lastentarhanopettajat siirrettiin opettajien palkkaluokista kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piiriin.

https://www.ktlehti.fi/sv/node/2024

Pagination

  • First page
  • Föregående sida
  • Sida 12
  • Sida 13
  • Sida 14
  • Sida 15
  • Nuvarande sida 16
  • Sida 17
  • Sida 18
  • Sida 19
  • Sida 20
  • Nästa sida
  • Sista sidan
KT-lehti

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

  • Kontakt

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Avainta Arbetsgivarna rf
  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
  • Kuntarekry