Hoppa till huvudinnehåll
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
KT-lehti

Magazine new main menu SV

  • Teman
    • Arbetsgivarverksamhet
    • Arbetshälsa
    • Arbetskraft
    • Arbetslivsutveckling
    • Arbetsmarknaden
    • Den offentliga ekonomin
    • Kunnande
    • Ledarskap
    • Servicereformer
  • Kommunerna & arbetslivet
    • Arbetslivsutveckling
    • Case kommunen
    • Statistik
  • Lagar & avtal
    • Avtal
    • Lagstiftning
    • Rättsfall
  • Åsikter & synvinklar
Redaktion | Tidningar
Prenumera
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV

You are here

  • Hem
  • Tidningar
  • 2013
  • Kuntatyönantaja 4/2013
Suomeksi

Kuntatyönantaja 4/2013

Avtal
4
/
2013

Permittering

Arbetsgivaren kan permittera tillsvidareanställda av ekonomiska orsaker eller produktionsorsaker. I denna artikel behandlas permitteringar som baserar sig på arbetsgivarens beslut.

Lagstiftning
4
/
2013

Uppsägning av tjänsteinnehavare och arbetstagare

En uppsägning av ekonomiska orsaker och produktionsorsaker ska grunda sig på sakliga och vägande skäl.

KT-kulma
4
/
2013

En central uppgörelse trots allt

Ett förhandlingsresultat om en central arbetsmarknadsuppgörelse uppnåddes mot alla odds. Den finska ekonomins störtdykning och de dystra utsikterna för den offentliga ekonomin fick parterna till slut att bli mogna för ett centralt avtal, som visserligen hade underbyggts redan från början av året.

KT-lehti

Andra linjen 14, 00530 Helsingfors
Telefon 09 771 3000

Information om dataskydd >

Tillgänglighetsutlåtande >

Respons på tillgänglighet >

Handlingars offentlighet >

  • Kontakt

Genvägar

  • AKTA
  • UKTA
  • Cirkulär
  • Nyheter
  • Respons

Samarbetspartner

  • Avainta Arbetsgivarna rf
  • Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT
  • Kuntarekry