De närmaste åren kommer kommunsektorn i stor omfattning att behöva ny och kunnig arbetskraft på grund av pensionsavgångarna och den åldrande befolkningen. Enligt arbets- och näringsministeriets översikt behövs det 20 000 nyrekryteringar enbart inom social- och hälsovårdssektorn. Ny personal behövs framför allt inom social- och hälsovårdsområdena, men också inom undervisningsområdet och det pedagogiska området.
