Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Päivi Karhu
Lehden artikkeli
Johtaminen
1 / 2014

Lomautukset ovat väliaikainen toimenpide

… 2013 alun tilanteesta vuoden 2014 loppuun mennessä noin 600 hengellä. Vakituisia kaupungin töissä on nyt lähes 5 000 … eivät johtaneet lomautuksiin. Marras–joulukuussa 2012 käytiin kolmannet yt-neuvottelut, joissa työnantaja … vuoden 2009 kuntaliitosta seurasi tavanomainen menojen kasvu, mutta sitten tuli eteen totuuden hetki. Vaikeutettu …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/lomautukset-ovat-valiaikainen-toimenpide
Iin kunnanjohtaja Ari Alatossava ja hallintojohtaja Annastiina Junnila
Lehden artikkeli
Johtaminen
6 / 2017

Maine pisteenä Iin päällä

… sama kiteytetään näin: ”Ii on viime vuosina kasvanut omiin vahvuuksiinsa luottaen. Profiloituminen … koituvien lämmityskulujen järkeistäminen. Vuodesta 2012 kunnan palkkalistoilla on ollut energiainsinööri … kauppapalveluita. Luetuimmat artikkelit Johtaminen 7.5.2026 Vehmaan kunnanjohtaja Anna Kaskinen: ”Luotan tiimiini” …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/maine-pisteena-iin-paalla
Lehden artikkeli
Oikeustapaukset
1 / 2019

Opetusalan oikeusratkaisuja

… ratkaisi asian kaupungin eduksi. Viranhaltijalain 56 §:n 1 momentin mukaan aiheettomasti maksettu palkka … 19.11.2018 t. 5349 ja Helsingin hallinto-oikeus 31.10.2016 nro 16/0841/2 Vain opetukselliselle ajalle palkkaaminen ei ole … ratkaisi asian kaupungin eduksi. Viranhaltijalain 56 §:n 1 momentin mukaan aiheettomasti maksettu palkka …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/oikeustapaukset/opetusalan-oikeusratkaisuja
Päivi Pitkänen, Monetran toimitusjohtaja. Kuva: Mikko Törmänen
Lehden artikkeli
Johtaminen
4 / 2018

Siirtyvä henkilöstö muuntuu taloushallinnon erityisosaajiksi

… noin joka viides kuntatoimija. Monetran alku on vuodessa 2012, kun Oulun kaupunki, johon yhdistyi neljä … Tämä tarkoittaa myös sitä, että työntekijöiden osaamisvaade nousee. Henkilöstöllä pitää olla halua ja valmiutta … tilitoimistoissa. Luetuimmat artikkelit Johtaminen 7.5.2026 Vehmaan kunnanjohtaja Anna Kaskinen: ”Luotan tiimiini” …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/s...osto-muuntuu-taloushallinnon-erityisosaajiksi
Koulu.
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
6 / 2024

Perusopetuksessa on enemmän henkilöstöä kuin koskaan

… yhä enemmän. Sen lisäksi että opetushenkilöstön määrä on kasvanut, kunnat ovat palkanneet  lisää henkilöstöä, joka … Vuonna 2023 opetushenkilöstön määrä perusopetuksessa oli 65 000 henkilöä. Perusopetuksen eli peruskoulujen … noin 525 200 oppilasta. Oppilasmäärä oli alimmillaan vuonna 2012, jolloin peruskoulua kävi noin 526 200 oppilasta. Määrä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat...sopetuksessa-enemman-henkilostoa-kuin-koskaan
Irja Korhonen
Lehden artikkeli
Johtaminen
6 / 2014

Muutosvastarinnan taittaminen vie aikaa

… Teksti: Birgitta Suorsa / UP Kuva: Ilkka Pietarinen Muutosvastarinnan taittaminen vie aikaa Muutosvastarinnan … toisessa puolitoista, Korhonen havainnollistaa. Vuonna 2012 siirryttiin takaisin järjestelmään, jossa jokaisen … 0,7 miljoonan euron tappiosta. Viime vuonna tulos oli yli 0,6 miljoonaa, eli hankinnat voidaan tehdä ilman velkaa. …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/muutosvastarinnan-taittaminen-vie-aikaa
Raha
Lehden artikkeli
Talous & raha
5 / 2020

Eläkemaksut korkeammat kuin yksityisellä sektorilla

… yksityisen sektorin työnantajamaksujen alentamisesta 2,6 prosenttiyksiköllä. Vajaus on tarkoitus kattaa … prosenttiyksikköä yli riittävän vakiotason. Eläkemenot kasvaneet eläketuloja suuremmiksi TyEL:n vakuutusmaksut ovat … välinen vuosiero oli noin miljardi euroa vuoteen 2012 saakka, minkä jälkeen maksut ovat lähentyneet menoja. …
https://www.ktlehti.fi/teemat/talous-ja-ra...aksut-korkeammat-kuin-yksityisella-sektorilla
Raahe Antti Valokangas Jaana Hautamäki
Lehden artikkeli
Johtaminen
5 / 2020

Raahessa panostetaan koulutukseen

… Kokeilun kautta tavoitteena on saada mahdollisimman kokonaisvaltainen käsitys kaikista työllisyyteen vaikuttavista … Raahe oli mukana työllisyyden kuntakokeilussa vuosina 2012–2015. Silloin keskityttiin voimakkaasti osaamisen … Raahen kokeilualueelle siirtyy TE-toimistosta 6,8 virkaa. – Toivomme, että saamme osaamistamme täydentävää …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/raahessa-panostetaan-koulutukseen
Lehden artikkeli
Oikeustapaukset
2 / 2024

Korkein oikeus: Toimet ­palkkaerojen poistamiseksi riittivät vaikeassa taloustilanteessa

… tapausta, jossa sairaanhoitopiiri oli maksanut 1.1.2014–16.8.2019 ­palveluksessaan olleelle ensi­hoitajalle pienempää … kunkin ­tapauksen olosuhteet on ­huomioitava kokonaisvaltaisesti.          Mitä aiempi oikeuskäytäntö sanoo … palkkaerojen poistamiseksi ei ­ollut enää vuoden 2012 jälkeiseen aikaan, jolloin liikkeen luovutuksesta oli …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...s-toimet-palkkaerojen-poistamiseksi-riittivat
Vantaan työllisyyspalvelujen johtaja Susanna Taipale- Vuorinen ja hankepäällikkö Eija Väätäinen.
Lehden artikkeli
Johtaminen
5 / 2020

Vantaalle vastuu työllisyyspalveluistaan

… kuntakokeiluja on toteutettu myös aiemmin,  vuosina 2012–2015 ja vuosina 2017–2018. Näiden kokeilujen piiriin … tarvitsivat  työvoimapalvelujen lisäksi kuntien järjestämisvastuulla olevia palveluita. Nyt käynnistyvissä … organisaatio hoitamaan kokeilutehtävää. – Meille siirtyy 96,3 työntekijää TE-palveluista. Lisäksi 60 työtehtävää …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/vantaalle-vastuu-tyollisyyspalveluistaan

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 1
  • Sivu 2
  • Tämänhetkinen sivu 3
  • Sivu 4
  • Sivu 5
  • Sivu 6
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute