Eläköityminen jatkuu voimakkaana
… enimmillään 18 000 kuntatyöntekijää vuosittain. Vuoden 2024 loppuun mennessä eläkkeelle jää noin 85 000 henkilöä. … viiden vuoden aikana vanhuuseläkkeelle arvioidaan jäävän 11,4 prosenttia, osatyökyvyttömyyseläkkeelle 2,3 prosenttia ja … eläköitymisikä on ollut yli 60 vuotta vuodesta 2012 lähtien. Vuodesta 2000 lähtien keskimääräinen eläkeikä …
Palkita voi muullakin kuin rahalla
… Työelämän kehittäminen 17.4.2014 Kuva: Pixhill Palkita voi muullakin kuin rahalla … mahdollisuuksia, niin myös kunta-alalla. Esimerkiksi vuonna 2012 kuntien ja kuntayhtymien henkilöstöstä vain noin 17 … mahdollisuuksia, niin myös kunta-alalla. Esimerkiksi vuonna 2012 kuntien ja kuntayhtymien henkilöstöstä vain noin 17 …
Työvoimakustannuksista 76 prosenttia rahapalkkaa
… olivat vuonna 2016 kuntasektorilla noin 48 700 euroa. Kustannuksista 76 prosenttia on rahapalkkaa. … kohden laskettuna olivat vuonna 2016 keskimäärin 48 740 euroa. Valtiolla kustannukset olivat 59 296 euroa ja … kohden. Tämä oli 11 tuntia enemmän kuin vuonna 2012. Valtiolla tehtyjä työtunteja oli 1 536 ja yksityisellä …
Kehittyvä kirjasto ei kuole
… kirjastopalveluissa on koettu suuria muutoksia vuoden 2012 jälkeen. Aiemman aluekirjastomallin on korvannut … kirjastoon Kartanonkoskelle, jossa avattiin vuoden 2014 alussa ensimmäinen Vantaan omatoimikirjasto. Käytännössä … uudistuksista on jo tullut. Kun verrataan vuotta 2014 vuoteen 2013, Vantaan kaupunginkirjaston tuottavuus nousi …
Yhdenvertaisuus vaatii työtä
… joka vuosi 8 000 uutta työntekijää ja henkilöstön määrä on 40 000. Esimiestaidot kuntoon Pohjaniemen mukaan esimiesvalmennus on keskeistä yhdenvertaisuuden lisäämisessä. – … laatiminen aloitettiin jo syyskuussa 2012. Suunnitelma valmistui joulukuussa 2013. … on 40 000. Esimiestaidot kuntoon Pohjaniemen mukaan esimiesvalmennus on keskeistä yhdenvertaisuuden lisäämisessä. – …
Kunnanvaltuustot harmaantuvat
… Kuva: Lehtikuva Kunnanvaltuustot harmaantuvat Kuntien 420 000 työntekijää saavat uudet työnantajien edustajat, kun … yhtä paikkaa kohden on pysynyt lähes samana: vuonna 2012 ehdokkaita oli paikkaa kohden 3,8, nyt 3,7. … ehdokkaita kuin viime vaaleissa. Vihreiden ehdokasmäärä kasvoi noin 13 prosentilla. Kokoomuksen ehdokkaiden määrä …
Työsuhteen päättäminen sairauden perusteella
… kun sairauspoissaolojen määrä on ollut vuosittain noin 40 - 50 % työajasta. Kokonaisarvioon vaikuttaa myös se, … ja irtisanomisperuste saattaa täyttyä. Muun työn tarjoamisvelvollisuus Työsopimuslaki edellyttää, että työnantajan … Oikeustapauksia: TT 2003-97, TT1986-26, TT1984-135, TT2012-153, TT2011-138 Luetuimmat artikkelit Sopimukset …
Kempeleen malli tepsii poissaoloihin
… voisi tukea alaistensa työkykyä niin, että alati kasvavat sairauspoissaolot saataisiin hallintaan? … Minna Vinkki kertoo, että sairauspoissaolojen kasvu on ollut huomattavaa erityisesti mielenterveyden ja … valmiiksi kokemusta työn räätälöinnistä, sillä jo vuodesta 2012 Kempeleellä on ollut käytössä korvaava työ. Useimmiten …
Henkilöstö mukaan kehittämään
… Johtaminen 15.12.2014 Teksti ja kuva: Oili Valkila Henkilöstö mukaan kehittämään … rahoitus Tekesin Liideri-ohjelmasta. Kun Hämeenkyrön vuoden 2012 kate oli miinuksella, olisi helpoin ratkaisu ollut … laskua juuri silloin, kun palvelutarve päinvastoin kasvaa. Kaivoon kannetun veden vaikutukset on todettu …
Lomautukset ovat väliaikainen toimenpide
… Johtaminen 20.2.2014 Teksti: Pirjo Tuusa Kuva: Matti Immonen Lomautukset ovat … eivät johtaneet lomautuksiin. Marras–joulukuussa 2012 käytiin kolmannet yt-neuvottelut, joissa työnantaja … vuoden 2009 kuntaliitosta seurasi tavanomainen menojen kasvu, mutta sitten tuli eteen totuuden hetki. Vaikeutettu …