OVTES:n liitteissä 7 ja 8 tarkoitettujen opettajien työtuntien määrä toimistotyöajassa lukuvuonna 1.8.2017–31.7.2018
Sosiaali- ja terveysalan samoin kuin metsä- ja puutalousalan opettajien vuotuinen työtuntimäärä vastaa pituudeltaan vuotuista toimistotyöaikaa. Työajan pituuden voi katsoa alla olevasta taulukosta.
Kokonaispalkitseminen on sekä aineellista että aineetonta palkitsemista
Palkitseminen on strategista, kun organisaatio pyrkii edistämään sillä tavoitteidensa saavuttamista ja arvojensa mukaista toimintaa. Oleellista on myös se, että organisaatio kehittää aktiivisesti ja kokonaisvaltaisesti palkitsemista ja palkitsemis- ja palkkausjärjestelmiensä toimivuutta.
Helhetsbelöningarna omfattar både materiella och immateriella belöningar
Det är strategiskt att använda belöningar om organisationen genom dem vill främja uppfyllandet av sina mål och en verksamhet som stämmer överens med organisationens värderingar. Av väsentlig betydelse är också att organisationen aktivt och på ett övergripande sätt utvecklar belöningarna och ser till att belönings- och lönesystemen fungerar.
OVTES:n liitteissä 7 ja 8 tarkoitettujen opettajien työtuntien määrä toimistotyöajassa lukuvuonna 1.8.2016–31.7.2017
Sosiaali- ja terveysalan samoin kuin metsä- ja puutalousalan opettajien vuotuinen työtuntimäärä vastaa pituudeltaan vuotuista toimistotyöaikaa. Työajan pituuden voi katsoa alla olevasta taulukosta.
Antalet arbetstimmar för lärare i bilaga 7 och 8 till UKTA under byråarbetstid läsåret 1.8.2016–31.7.2017
Det årliga antalet arbetstimmar för lärare inom social- och hälsovård och skogsbruk och trähushållning motsvarar den årliga byråarbetstiden. Arbetstidens längd framgår av tabellen nedan.