Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Etätyöntekijän kädet läppärin näppäimistöllä, vieressä cappuccino
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2021

Etsikkoaika rakentaa hyvää etätyökulttuuria

… hyvää etätyökulttuuria Koronarokottamisen edetessä monissa kuntaorganisaatioissa valmistellaan tulevia … työyhteisöön halutaan luoda. Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimukseen osallistuneissa kunnissa 39 prosenttia … koronan vuoksi kokonaan tai osittain etätyöhön.   Osa kuntaorganisaatioista on tehnyt myös omia selvityksiä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...n/etsikkoaika-rakentaa-hyvaa-etatyokulttuuria
Henkilö kirjoittaa tietokoneella. Kuvassa näkyy kädet ja tietokone, ei ihmistä.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2020

Etätyöhön siirtyminen sujunut hyvin

… sujunut hyvin Etätyö on moninkertaistunut korona-aikana kunta-alalla. Eri tutkimusten perusteella etätyöhön ollaan … sekä voimaannuttaa että kuormittaa. Ennen koronaepidemiaa kunta-alan henkilöstöstä 9 prosenttia teki etätyötä … henkisen hyvinvoinnin tukemiseen sekä tuki- ja liikuntaelimistön ongelmien ennaltaehkäisyyn. Työnantajan on …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/etatyohon-siirtyminen-sujunut-hyvin
Kuntamarkkinoille ideoituja tulevaisuuden ammatteja
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2024

Ammattinimikkeet muuttuvat sukupuolineutraaleiksi

… päivittämistä. Kahdella kolmesta kunnasta, kaupungista ja kuntayhtymästä on yhä käytössään sukupuolittuneita … KT:n toukokuussa toteuttamasta kyselystä, johon vastasi 182 kunta-alan organisaatiota. Kyselyn taustalla on … Kahdella kolmesta kunnasta, kaupungista ja kuntayhtymästä on yhä käytössään sukupuolittuneita …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...ttinimikkeet-muuttuvat-sukupuolineutraaleiksi
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
4 / 2023

Nyt on ratkaisevien päätösten aika

… muodostumista koskeva päätös, sopimus tai perussopimus. Jos kunta päättää järjestää työvoimapalvelut itsenäisesti, se … yhteisestä toimielimestä tai perussopimus perustettavasta kuntayhtymästä työvoimapalveluiden järjestämiseksi. … ministeriö pyrkii arvioimaan, säilyykö työvoimapalveluiden kuntasiirron yhteydessä alueellinen palvelutaso. …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/nyt-ratkaisevien-paatosten-aika
Sanja Mursu, osaamisen kehittämisen asiantuntija
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
4 / 2019

Palvelutehtäviä on tulevaisuudessa yhä enemmän

… on tulevaisuudessa yhä enemmän Millaisia ovat kunta-alan työt tulevaisuudessa? Tähän kysymykseen on … viestintä ideoi mahdollisia tulevaisuuden ammattinimikkeitä kunta-alalla. Pyysimme KT:n osaamisen kehittämisen … tarve korostuu Maahanmuuton myötä suomalainen yhteiskunta monimuotoistuu ja kulttuurien kirjo kasvaa. Voisiko …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...n/palvelutehtavia-tulevaisuudessa-yha-enemman
tietyöalue.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
5 / 2020

Työllisyysasteen on parannuttava

… toimet. Hallituksen toimet koskevat laajalti kuntia ja kuntatyönantajia, esimerkinä tästä varhaiskasvatusmaksujen … Kuntien vastuu työllisyyden hoidosta vahvistuu Työllisyyden kuntakokeilujen kautta resurssilisäyksiä on määrä kohdistaa … työllisyyspalvelujen järjestäjiksi. Tässä hyödynnetään kuntakokeilujen tuloksia. Palkkatuki uudistuu …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tyollisyysasteen-parannuttava
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2024

Rasismin vastaisessa kampanjassa painotetaan pelkän puheen sijaan konkreettisia tekoja – näin voit liittyä mukaan!

… Kampanjan tavoitteena on luoda oikeudenmukaisempi yhteiskunta, jossa jokainen ihminen taustastaan riippumatta on yhdenvertainen osa suomalaista yhteiskuntaa ja kokee tulevansa kunnioitetuksi, kuulluksi, … Kampanjaan on jo nyt ilmoittautunut mukaan useita kunta- ja hyvinvointialan organisaatioita. Kampanjan …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...-kampanjassa-painotetaan-pelkan-puheen-sijaan
Työnohjaaja ja oppilas.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
5 / 2025

Tuore selvitys paljastaa, että nuorten työuria kannattaa tukea – vahvistaa työvoiman saatavuutta myöhemmin

… omassa organisaatiossa näkyväksi. Se voi auttaa myös muita kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia tunnistamaan omat … omassa organisaatiossa näkyväksi. Se voi auttaa myös muita kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia tunnistamaan omat …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...aljastaa-etta-nuorten-tyouria-kannattaa-tukea
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2016

Mistä voimaa esimiehille?

… kuin terveyteen yleensä: monipuolinen ruokavalio, liikunta ja riittävä uni. Kiireen keskellä niistä huolehtiminen … tauot myös työpäivän aikana. Pieni kävelylenkki tai taukoliikunta työpisteen ääressä piristää työpäivää. Jos muut keinot … kuin terveyteen yleensä: monipuolinen ruokavalio, liikunta ja riittävä uni. Kiireen keskellä niistä huolehtiminen …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/mista-voimaa-esimiehille
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
5 / 2024

Tekoäly vauhdittaa työn murrosta

… käyttää kuntien ja hyvinvointialueiden palveluissa. KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopija­järjestöt seuraavat työn … vanhusten liikkeitä. Tekoäly voi hälyttää hoitohenkilökuntaa tarvittaessa paikalle. Virtuaaliset yökierrokset … KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopija­järjestöt seuraavat työn …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tekoaly-vauhdittaa-tyon-murrosta

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 6
  • Sivu 7
  • Sivu 8
  • Sivu 9
  • Tämänhetkinen sivu 10
  • Sivu 11
  • Sivu 12
  • Sivu 13
  • Sivu 14
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute