Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Olet täällä

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
käsi ja tietokoneen hiiri
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
4 / 2018

Tulorekisterissä asiointi vaatii valtuutuksen

… on sovittu erikseen avustettavan kanssa. Kunta toimii sijaismaksajana, kun se maksaa henkilökohtaisen … avustajan palkat omista varoistaan. Sijaismaksajana toimiva kunta ilmoittaa tiedot tulorekisteriin kunnan oikealla … pankkitunnuksilla, mobiilivarmenteella tai HST-kortilla. Kuntatoimijat eivät voi tunnistautua Katso-tunnisteillaan …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...tulorekisterissa-asiointi-vaatii-valtuutuksen
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
5 / 2014

Kovaa vai pehmeää henkilöstöjohtamista?

… Henkilöstöammattilaiset puolestaan painottivat kuntatalouden ja henkilöstövoimavarojen yhteensovittamista. Kuntapäättäjiltä odotetaan rohkeampia ratkaisuja sekä … tunne tuli esille myös johtajien kommenteissa, koska kuntauudistukset mielletään valtion sanelupolitiikaksi. …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...aminen/kovaa-vai-pehmeaa-henkilostojohtamista
Neljä ihmistä kokoustavat pöydän äärellä, kahdella on päässään virtuaalilasit
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
3 / 2019

Työn murroksen seurannasta saatu ensi tulokset

… Työn murroksen seurannasta saatu ensi tulokset KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt päättivät vuosi sitten ryhtyä seuraamaan työn murrosta kunta-alalla. Seurannan ensimmäiset tulokset julkaistiin … Tämä oli eräs syy työn murroksen seurannan käynnistämiseen kunta-alalla. Mikä työn murros? Työn murroksella …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...yon-murroksen-seurannasta-saatu-ensi-tulokset
Pauli Aalto-Setälä
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
3 / 2018

Vastuullisuus nivottava osaksi arkea

… suhteen. Samat säännöt pätevät, maksoi palkan sitten kunta tai yritys. Samoin vaikkapa maineen takia on niin … Tilaa lehti! Uusimmat artikkelit Työmarkkinat 15.9.2026 Kunta- ja hyvin­vointialalla 447 700 palkansaajaa … suhteen. Samat säännöt pätevät, maksoi palkan sitten kunta tai yritys. Samoin vaikkapa maineen takia on niin …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...ttaminen/vastuullisuus-nivottava-osaksi-arkea
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2023

Palkitseminen on nousussa

… Noin 40 prosenttia hyvinvointialueista ja 50 prosenttia kuntaorganisaatioista aikoo lisätä pika- tai … Hyvinvointialan henkilöstöstä noin kaksi kolmasosaa ja kunta-alan henkilöstöstä noin 60 prosenttia on jo pika- tai … määritelty palkkio. Palkkioiden laaja käyttö selviää Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n teettämästä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/palkitseminen-nousussa
Kolmet kädet yhdistämässä kuutta palapelin palaa. Kuva: Pixhill.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2019

Strateginen henkilöstöjohtaminen konsernissa

… Kuva: Pixhill Strateginen henkilöstöjohtaminen konsernissa Kuntakentän rakennemuutosten vuoksi palveluja tuotetaan yhä … konsernissa ja miten se kytkeytyy konsernin strategiaan. Kuntakentän muutoksille ovat tunnusomaista organisaatioiden … sektorilla. Tämä pätee myös muutokseen, jonka maakunta- ja sote-uudistus tuo toteutuessaan. Kuntakentän …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke.../strateginen-henkilostojohtaminen-konsernissa
Tärkeissä töissä palkitut.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2024

Innostavat ideat loistivat Tärkeissä töissä -gaalassa

… eri kehittämistekoa. Vuoden verkostoksi nostettiin nuorten kuntatyöntekijöiden verkosto. Gaalassa jaettiin palkinnot … Tilaa lehti! Uusimmat artikkelit Työmarkkinat 15.9.2026 Kunta- ja hyvin­vointialalla 447 700 palkansaajaa … eri kehittämistekoa. Vuoden verkostoksi nostettiin nuorten kuntatyöntekijöiden verkosto. Gaalassa jaettiin palkinnot …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...vat-ideat-loistivat-tarkeissa-toissa-gaalassa
Tutkimusprofessori Harriet Finne-Soveri
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2019

Vanhuspalveluun säännöt

… jossa on vanhuksen kuva. Piirros julkaistiin kahdet eduskuntavaalit sitten. – Poliitikkojen pitäisi vihdoinkin … palvelut kilpailutetaan laadulla. Finne-Soverin mukaan kuntapäättäjille on jätetty iso vastuu. – Yhteisten … Tilaa lehti! Uusimmat artikkelit Työmarkkinat 15.9.2026 Kunta- ja hyvin­vointialalla 447 700 palkansaajaa …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-kehittaminen/vanhuspalveluun-saannot
Itä- ja Pohjois-Suomen EU-toimiston johtaja Kari Aalto.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
3 / 2019

Rahoitusta hankkeille EU-toimiston avulla

… Pohjois-Pohjanmaan ja Pohjois-Savon toimijoiden etuja maakuntaliittojen kanssa. Yhteydenpito maakuntiin on … on maakuntien ja kuntien lisäksi oppilaitoksia. Myös Kuntaliitolla on Brysselin toimisto. Luetuimmat artikkelit … Tilaa lehti! Uusimmat artikkelit Työmarkkinat 15.9.2026 Kunta- ja hyvin­vointialalla 447 700 palkansaajaa …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...nen/rahoitusta-hankkeille-eu-toimiston-avulla
Liisa Jurmu, hallintotieteiden tohtori. Kuvaaja Mikko Törmänen.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
5 / 2021

Asiantuntijuus on yhteistyötä

… valikoituivat Oulu ja Kempele. Oulussa oli toteutettu monikuntaliitos ja Kempeleessä siirrytty lautakuntamallista valiokuntamalliin. Vaikka kunnat olivat erilaisia, … valikoituivat Oulu ja Kempele. Oulussa oli toteutettu monikuntaliitos ja Kempeleessä siirrytty lautakuntamallista …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-kehittaminen/asiantuntijuus-yhteistyota

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 4
  • Sivu 5
  • Sivu 6
  • Sivu 7
  • Tämänhetkinen sivu 8
  • Sivu 9
  • Sivu 10
  • Sivu 11
  • Sivu 12
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KT-lehden tilaajarekisterin tietosuojaseloste
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute