Urapolut näkyviksi
… urapolkuja tulevaisuutta varten. Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa -hanke päättyi helmikuun 2014 lopussa. … rinnalle johtamisessa ja päätöksenteossa. – Kehitimme kunta-alalle soveltuvia osaamisen ennakointimenetelmiä ja … perusteella. Osaamisen ennakoinnissa ajatuksena on, ettei kunta vain ajelehdi, vaan pyrkii ja pystyy vaikuttamaan …
Hyvä johtaminen lisää työnantajan vetovoimaa
… ja tyytyväisiä asiakkaita. Tässä on onnistuttu monessa kuntaorganisaatiossa. Hyvään johtamiseen kuuluu henkilöstön … henkilöstö kokee työn imua, innostusta ja ylpeyttä työstään kunta-alalla, mikä näkyy muun muassa vastuunottona ja … vetovoimaa Nyt hyvinvointialueuudistuksen käynnistyttyä ja kunta-alan neuvottelujen alkaessa on tärkeä pohtia, miten …
Työkyvyttömyyden aiheuttamat vastuut lisäävät työvoimakustannuksia
… Työkyvyttömyyden aiheuttamissa kustannuksissa on suuria kuntakohtaisia eroja. Eniten kustannuksia aiheuttavat … mukaan työkyvyttömyyden aiheuttamat kustannukset ovat kunta-alalla noin 2,2 miljardia euroa vuosittain. … Työntekijän ikä ei vaikuta varhe-maksuun. Kevan valtuuskunta päättää varhe-maksun määrän jokaiselle vuodelle …
Muista viestiä muutoksesta!
… Hämäläinen Kuva: Pixhill Muista viestiä muutoksesta! Kunta-alalla muutosta ei voi paeta. Siksi kunnissakaan ei … viestintää kunnilta vaaditaan juuri nyt, kun sote- ja maakuntauudistus mullistaa koko kentän, suuri osa asioista on … tarve järkevälle viestinnälle. Hän ymmärtää, että moni kunta miettii mitä uudistuksesta voi viestiä, koska uudistus …
Pirstaloitunut kenttä vaatii pelisilmää
… kenttä vaatii pelisilmää Kunnan hyvä kehitys vaatii kuntajohtamiselta paljon. Johtamisessa on tunnistettava … dramaattista voi tapahtua valtuustokausien sisälläkin. Kuntajohtamisen yksi taiteenlaji onkin konsensuksen luominen … . Politiikan pirstaloituminen tuo uusia puolueita kuntakentälle, mutta myös yhden asian ympärille rakentuvaa …
Kilpailukyky työnantajina turvattava
… turvattava KT:n edunvalvonnan tärkein tavoite on tukea kuntatyönantajien kilpailukykyä, sanoo KT:n valtuuskunnan … puheenjohtaja Kirsi-Marja Lievonen. KT:n uusi valtuuskunta aloitti kautensa 2018–2020 järjestäytymiskokouksella 17. tammikuuta Kuntatalossa. Uutena puheenjohtajana aloitti Vantaan …
KT:n uusi valtuuskunta
… kehittäminen 14.2.2018 Kuvat: Eeva Anundi KT:n uusi valtuuskunta KT:n uuden valtuuskunnan nelivuotiskausi 2018–2021 … ja ovat keskeisessä luottamushenkilö- tai palvelussuhteessa kuntaan tai kuntayhtymään tai kuntien keskusjärjestöön. Jorma Haapanen … ja ovat keskeisessä luottamushenkilö- tai palvelussuhteessa kuntaan tai kuntayhtymään tai kuntien keskusjärjestöön. …
Työurat pidemmiksi työkykykoordinaattorien avulla
… ja osatyökykyisten tukemisen tarpeet ovat luoneet kunta-alalle uuden ammattiryhmän: työkykykoordinaattorit. … Työkykykoordinaattorit ovat melko uusi ammattikunta kunnissa, ja heidän tehtäväkuvansa on laaja. Työn … työnantajan ja eläkelaitoksen kanssa. Asiakkaita ovat kuntatyöntekijät, joilla voidaan arvioida olevan …
Kehittämispilotit käynnistyvät eri puolilla Suomea
… Kehittämispilotit käynnistyvät eri puolilla Suomea Kunta- ja hyvinvointialan valtakunnallinen Meidän työ -hanke … Oulun kaupungissa sekä Suupohjan koulutus- ja työllisyyskuntayhtymässä. Syksyllä mukaan tulevat Keski-Uudenmaan ja … hakuja. Kolmivuotiseen hankkeeseen valitaan kuntia, kunta-yhtymiä, hyvinvointialueita ja inhouse-yrityksiä. …
Työn murroksen seurannasta saatu ensi tulokset
… Työn murroksen seurannasta saatu ensi tulokset KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt päättivät vuosi sitten ryhtyä seuraamaan työn murrosta kunta-alalla. Seurannan ensimmäiset tulokset julkaistiin … Tämä oli eräs syy työn murroksen seurannan käynnistämiseen kunta-alalla. Mikä työn murros? Työn murroksella …