Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Kuvituksessa on symboleita työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöön vaikuttavista asioista.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2025

Huomioi olosuhdetekijät, kun sovit työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä

… on KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteinen ryhmä, joka seuraa Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa … tulkintakysymyksistä Ohjetta tulee hyödyntää, kun kunta- ja hyvinvointialan organisaatioissa arvioidaan … valvonnasta ja työpaikan työsuojelun yhteistoiminnasta sekä kunta- ja hyvinvointialan työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...-kun-sovit-tyosuojeluvaltuutetun-ajankaytosta
kaksi ihmistä tekevät palapeliä.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2018

Miten tukea työn ja muun elämän yhteensovittamista?

… heidän erilaisissa elämäntilanteissaan. Perheystävällisten kuntatyöpaikkojen verkostossa rakennettiin kuntatyöpaikoille sopiva hyvän elämän toimintamalli. Mallista haluttiin tehdä kaiken kokoisille kuntaorganisaatioille sopiva ja työn ja muun elämän … heidän erilaisissa elämäntilanteissaan. Perheystävällisten kuntatyöpaikkojen verkostossa rakennettiin kuntatyöpaikoille …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...-tukea-tyon-ja-muun-elaman-yhteensovittamista
Henkilöstölähtöisellä johtamisella onnistuneeseen muutokseen -hankkeen päätösseminaariin osallistuneita ihmisiä Kuntatalossa 28. maaliskuuta 2019
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2019

Muutos onnistuu yhteistyöllä

… ja terveysneuvontaa Kouvolan kaupungin  Kymsote-kuntayhtymään siirtyviä ikääntyneiden palveluita Lempäälän … useita oppaita, joilla on levitetty hyviä käytäntöjä kuntaorganisaatioiden käyttöön. Uusi opas sisältää … ja terveysneuvontaa Kouvolan kaupungin  Kymsote-kuntayhtymään siirtyviä ikääntyneiden palveluita Lempäälän …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/muutos-onnistuu-yhteistyolla
Markku Roiha
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2013

Työsuojelu on luonteva osa arkipäivän työtä

… itseään työsuojelussa. Työmarkkina-asiamies Markku Roiha Kuntatyönantajista sanoo, että työsuojeluorganisaatio hoitaa … arkipäivässä ei aina voi havaita. Työsuojelu pitäisi myös kuntakentällä mieltää luontevaksi työn osaksi. Roiha ottaa … kustannuksia. Toissavuonna vakuutusyhtiöt korvasivat kunta-alan työtapaturmia ja ammattitauteja noin 63 miljoonan …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...inen/tyosuojelu-luonteva-osa-arkipaivan-tyota
suojalasit ja maski.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
5 / 2020

Työsuojelua kehitetään yhdessä

… työelämää ja työsuojelua kehittävissä hankkeissa. Kunta-alan työsuojelun kehittäminen perustuu laaja-alaiseen … työelämätietoon useiden toimijoiden yhteistyönä. Tärkein kunta- ja seurakunta-alan työsuojelun yhteistoimintaa kehittävä … Kunta-alan työsuojelun kehittäminen perustuu laaja-alaiseen …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tyosuojelua-kehitetaan-yhdessa
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
4 / 2018

Työn murrokseen voi vaikuttaa

… 
Se ei ole vain mahdollista, vaan myös todennäköistä. Kuntaorganisaatioiden johto ja henkilöstö ovat … uudistuksiin ja muutostarpeisiin. Uutta on, että kesäkuussa kunta-alan työmarkkinaosapuolet päättivät ryhtyä yhdessä … työn murroksen pitkäjänteistä seurantaa ja käsittelyä kunta-alalla. Vain vuotta aiemmin pääministeri Juha Sipilä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tyon-murrokseen-voi-vaikuttaa
Henrika Nybondas-Kangas
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2017

HR-asioiden painoarvo on tunnustettava

… on tunnustettava HR-valmistelulle on annettava sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpanon suunnittelussa sille kuuluva … muistuttaa neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas. KT Kuntatyönantajat edustaa sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa sekä kunta- että …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/hr-asioiden-painoarvo-tunnustettava
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2017

Hyvät johtamiskäytännöt tukevat muutoksessa

… koulutettu henkilöstö voi hyvin ja sitoutuu työskentelemään kuntasektorilla. Tutkimus jatkuu Kyselyyn vastasi yli 10 000 kuntien työntekijää 34 kunnasta. Kyselytutkimus tehtiin Kuntaliiton koordinoiman ARTTU2-ohjelman osaprojektissa … esiin yliopistojen yhdessä järjestämissä työpajoissa sekä kuntajohdon, henkilöstöjohdon ja henkilöstöammattilaisten …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...n/hyvat-johtamiskaytannot-tukevat-muutoksessa
Tietokone ja kuulokkeet.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
3 / 2020

Etätyön hyödyt eivät synny itsestään

… hyödyntää mietittäessä etätyötä koronakriisin jälkeen. Kuntatyönantajien ja kunta-pääsopijajärjestöjen yhteinen raportti ”Raportti etätyöstä ja sen hyödyntämisestä kunta-alalla” ilmestyi huhtikuun alussa. Koronakriisin myötä … Kuntatyönantajien ja kunta-pääsopijajärjestöjen yhteinen …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/etatyon-hyodyt-eivat-synny-itsestaan
Toimivaan työnjakoon -oppaat
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
4 / 2016

Toimivaa työnjakoa oppaan avulla

… sopivia pyritään löytämään. Viimeistään sote- ja maakuntauudistus tuo mukanaan muutoksia, mutta monet … Todellisuus näyttää kuitenkin olevan toisenlainen. Kuntatyönantajat terveydenhuollossa toteuttavat jatkuvasti … asiantuntemusta. Samalla tavalla potilas voidaan ohjata liikunta- ja tukielinvaivansa kanssa suoraan fysioterapeutin …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/toimivaa-tyonjakoa-oppaan-avulla

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 9
  • Sivu 10
  • Sivu 11
  • Sivu 12
  • Tämänhetkinen sivu 13
  • Sivu 14
  • Sivu 15
  • Sivu 16
  • Sivu 17
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute