Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Kuva Päivi Kurikasta nojaamassa sillan kaiteeseen. Kuvaaja Eeva Anundi.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2022

Asukkaiden ääni kuuluviin

… Demokratiaan ja asukkaiden osallisuuteen perehtynyt Kuntaliiton erityisasiantuntija Päivi Kurikka on … näkökulmasta. Monessa kunnassa sote-palvelut tuottaa kuntayhtymä, johon kunnat ovat nimittäneet edustajansa. Nyt … “pop up”-toimintaa Yksi suosittu osallisuutta lisäävä kuntavaikuttamisen tapa on osallistuva budjetointi, eli …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-kehittaminen/asukkaiden-aani-kuuluviin
Markku Jalonen KT:n hallitusohjelmatavoitteet kädessään KT:n tiedotustilaisuudessa tammikuussa
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2019

Työllisyysastetta yhä nostettava

… parannettava työllisyyttä. Muuten suomalainen yhteiskunta ei kykene turvaamaan hyvinvointipalveluja eikä … että julkinen talous olisi vakaalla pohjalla ja kunnilla ja kuntayhtymillä olisi työnantajina kilpailukykyiset … KT:n esittämät toimet. Työnantajan eläkevakuutusmaksut ovat kunta-alalla muita sektoreita korkeammat. Kuntatyönantajien …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tyollisyysastetta-yha-nostettava
Potilas ja ensihoitajat ovat lähdössä yöllä ambulansilla sairalaan. Kuva: Mat Napo /Unsplash.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
4 / 2023

Miten väkivallan riskiä voi vähentää työssä?

… työn jatkumisesta tai epäluottamusta lähiesihenkilöön. Kunta-alalla noin joka kymmenes on kokenut epäasiallista … perustuva velvoite taata turvallinen työympäristö. Kuntatyönantajan vaikutusmahdollisuudet … epäasialliseen kohteluun että asiakasväkivaltatilanteisiin kunta-alan työpaikoilla kahden vuoden seurannassa. …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...n/miten-vakivallan-riskia-voi-vahentaa-tyossa
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2019

HR-verkosto on jäsentensä näköinen

… perustuva HR-verkosto antaa 
tähän hyvän mahdollisuuden. Kunta-alalla työskentelevät jakavat poikkeuksellisen … tutkimustiedon. Verkostolaisten erilaisuus ja moninaiset kunta-alan HR-painotteiset tehtävät avartavat näkökulmia … riippumatta. Toisilta opittavaa ja keskusteltavaa riittää kuntakoosta huolimatta. Ajankohtaisuutta henkilöstötyön …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/hr-verkosto-jasentensa-nakoinen
Professori Salminen
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
3 / 2017

Kansalaisilla paljon 
epäilyjä korruptiosta

… nosti esiin eettisten pelisääntöjen tarpeen. Sote- ja maakuntauudistuksessa jaetaan paljon valtaa ja rahaa, mutta … hetki rakentaa hyvät eettiset pelisäännöt niin uusiin maakuntakonserneihin kuin muotoaan muuttaviin kuntiin. – Niillä … kertomuksia tai käydä niitä läpi toisen osapuolen kannalta. Kuntalaiset epäilevät verkostoja ja suosimista Arviolta …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...en/kansalaisilla-paljon-epailyja-korruptiosta
kaksi ihmistä tekevät palapeliä.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2018

Miten tukea työn ja muun elämän yhteensovittamista?

… heidän erilaisissa elämäntilanteissaan. Perheystävällisten kuntatyöpaikkojen verkostossa rakennettiin kuntatyöpaikoille sopiva hyvän elämän toimintamalli. Mallista haluttiin tehdä kaiken kokoisille kuntaorganisaatioille sopiva ja työn ja muun elämän … heidän erilaisissa elämäntilanteissaan. Perheystävällisten kuntatyöpaikkojen verkostossa rakennettiin kuntatyöpaikoille …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...-tukea-tyon-ja-muun-elaman-yhteensovittamista
Kuvituksessa on symboleita työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöön vaikuttavista asioista.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2025

Huomioi olosuhdetekijät, kun sovit työsuojeluvaltuutetun ajankäytöstä

… on KT:n ja pääsopijajärjestöjen yhteinen ryhmä, joka seuraa Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa … tulkintakysymyksistä Ohjetta tulee hyödyntää, kun kunta- ja hyvinvointialan organisaatioissa arvioidaan … valvonnasta ja työpaikan työsuojelun yhteistoiminnasta sekä kunta- ja hyvinvointialan työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...-kun-sovit-tyosuojeluvaltuutetun-ajankaytosta
Henkilöstölähtöisellä johtamisella onnistuneeseen muutokseen -hankkeen päätösseminaariin osallistuneita ihmisiä Kuntatalossa 28. maaliskuuta 2019
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2019

Muutos onnistuu yhteistyöllä

… ja terveysneuvontaa Kouvolan kaupungin  Kymsote-kuntayhtymään siirtyviä ikääntyneiden palveluita Lempäälän … useita oppaita, joilla on levitetty hyviä käytäntöjä kuntaorganisaatioiden käyttöön. Uusi opas sisältää … ja terveysneuvontaa Kouvolan kaupungin  Kymsote-kuntayhtymään siirtyviä ikääntyneiden palveluita Lempäälän …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/muutos-onnistuu-yhteistyolla
suojalasit ja maski.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
5 / 2020

Työsuojelua kehitetään yhdessä

… työelämää ja työsuojelua kehittävissä hankkeissa. Kunta-alan työsuojelun kehittäminen perustuu laaja-alaiseen … työelämätietoon useiden toimijoiden yhteistyönä. Tärkein kunta- ja seurakunta-alan työsuojelun yhteistoimintaa kehittävä … Kunta-alan työsuojelun kehittäminen perustuu laaja-alaiseen …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/tyosuojelua-kehitetaan-yhdessa
Henrika Nybondas-Kangas
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
6 / 2017

HR-asioiden painoarvo on tunnustettava

… on tunnustettava HR-valmistelulle on annettava sote- ja maakuntauudistuksen toimeenpanon suunnittelussa sille kuuluva … muistuttaa neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas. KT Kuntatyönantajat edustaa sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa sekä kunta- että …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/hr-asioiden-painoarvo-tunnustettava

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 8
  • Sivu 9
  • Sivu 10
  • Sivu 11
  • Tämänhetkinen sivu 12
  • Sivu 13
  • Sivu 14
  • Sivu 15
  • Sivu 16
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute