Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Lehden artikkeli
Johtaminen
6 / 2023

"Olennaista olisi auttaa ihmisiä ajoissa"

… Johtaminen 15.12.2023 Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Markus Sommers "Olennaista olisi auttaa ihmisiä ajoissa" Oma Hämeen keinot … ratkaisun avain. Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme … 20 prosentista luiskahtaisi eniten käyttävien ryhmään. Olennaista olisi pystyä auttamaan ihmisiä riittävän ajoissa, …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/olennaista-olisi-auttaa-ihmisia-ajoissa
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen henkilöstöpäälliköt Mikko Weissenfelt ja Mari Saari-Somero pyrkivät varmistamaan, että muutos sujuu kitkatta vuodenvaihteessa.
Lehden artikkeli
Johtaminen
6 / 2022

Fiksu varautuu suunnitelmalla B

… hyvinvointialueen budjetti on ensimmäisenä toimintavuonna 2023 noin 60 miljoonaa alijäämäinen. Parhaillaan ovat käynnissä … 13.3.2026 Kouluttajan vinkki: Näin työaikojen hallinta auttaa työnantajaa arjessa Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän … hyvinvointialueen budjetti on ensimmäisenä toimintavuonna 2023 noin 60 miljoonaa alijäämäinen. Parhaillaan ovat …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/fiksu-varautuu-suunnitelmalla-b
Armi Marttila on Hollolan henkilöstöpäällikkö.
Lehden artikkeli
Työhyvinvointi
4 / 2025

Hollolan kunnan henkilöstöpäällikkö Armi Marttila: Ikäjohtaminen huomioi jokaisen parhaat puolet

… saavat tukea juuri omassa elämänvaiheessaan. Vuonna 2023 kunnassa käynnistettiin Monimuotoisen tuen ohjelma, … on nostettu sekä alle 30-vuotiaiden että yli 60-vuotiaiden työurien vahvistaminen.   Nuoret työntekijät … Ikään ja työuran vaiheeseen painottuva johtaminen voi auttaa näkemään henkilöstön ikärakenteen työpaikan …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyohyvinvoin...paallikko-armi-marttila-ikajohtaminen-huomioi
Kymsoten kehittämispäällikkö Sanna Koste, kuvaaja Marja Seppälä
Lehden artikkeli
Johtaminen
1 / 2022

Yhteinen sävel löytymässä

… Kymsoten kuusi kuntaa jatkavat hyvinvointialueena vuonna 2023. Kuuden kunnan, erikoissairaanhoidon kuntayhtymä Carean … niin kansallisesti kuin alueillakin.  Toikka huomauttaa, että hyvinvointialueet ovat väestöltään suhteellisen … sote-yhteistyölle. Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/yhteinen-savel-loytymassa
Markku Jalonen.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2025

Markku Jalonen oli etulinjan johtaja loppuun asti – lue, mitä kaikkea kuului 18 vuoteen KT:n johdossa

… kutsui työmarkknakeskujärjestöjen puheenjohtajat syyskuussa 2023 Kesärantaan. Taustalla Markku Jalonen. Kuva: Markku … siihen, että suomalaisia julkisia palveluja halutaan rapauttaa ja ajaa alas. Hyvinvointialueiden aloitettua … vahva kuin nykyään. Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme …
https://www.ktlehti.fi/aihealue/tyoelaman-...ulinjan-johtaja-loppuun-asti-lue-mita-kaikkea
Taina Niiranen.
Lehden artikkeli
Johtaminen
5 / 2023

Kansainvälinen rekrytointi on taitolaji

… Johtaminen 27.10.2023 Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Marjaana Malkamäki … organisaatio lähtee rekrytoimaan työvoimaa ulkomailta, on olennaista löytää luotettava yhteistyökumppani. – Yhteistyö … saamisesta Suomeen. Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/kansainvalinen-rekrytointi-taitolaji
Johanna Luukkanen.
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
1 / 2023

"Missä kunnanjohtajaksi ylipäänsä kasvetaan?"

… Työelämän kehittäminen 17.2.2023 Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Eeva Anundi "Missä … kunnallisten palvelujen tuottamisessa, Luukkonen palauttaa henkilötasolle. – Olen tullut siihen tulokseen, että … vain heihin.   Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-ke...en/missa-kunnanjohtajaksi-ylipaansa-kasvetaan
Markku Jalonen kirjoittaa lehden kolumnia
Lehden artikkeli
KT-kulma
5 / 2019

Vaikea taloustilanne näkyy yt-neuvotteluina

… sopeuttaa lähes kahdella miljardilla eurolla vuoteen 2023 mennessä. Verotuloja kunnat ovat saaneet kuluvana … halutaan turvata. Yhteistoimintamenettelyn yhteydessä onkin olennaista ottaa esille vaihtoehtona myös paikallinen … kannalta. Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme …
https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/kt-kulma/vaikea-taloustilanne-nakyy-yt-neuvotteluina
Juha Raunio.
Lehden artikkeli
Oikeustapaukset
1 / 2023

Arviointijärjestelmän merkitys ja vaativuuden muutos

… KT:n asiakkaita paljon työajoista. Oikeustapaukset 17.2.2023 Juha Raunio, työmarkkinalakimies Arviointijärjestelmän … ovat tärkeässä roolissa, kun arvioidaan mahdollista olennaista vaativuuden muutosta. Työnantajan on hyvä … merkitys korostuu. Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...tijarjestelman-merkitys-ja-vaativuuden-muutos
Lehden artikkeli
KT-kulma
6 / 2023

Suomen työmarkkinamallia kehitetään

… KT-kulma 15.12.2023 Markku Jalonen, toimitusjohtaja Suomen … rakentavassa hengessä, vaikka asia on vaativa. Olennaista on arvioida mallin nykytilaa ja pyrkiä löytämään … kirjauksen. Luetuimmat artikkelit Pointti! 25.3.2026 HR-viestinnän asiantuntija Outi Paasonen: "Kuvasimme …
https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/kt-kulma/suomen-tyomarkkinamallia-kehitetaan

Sivutus

  • Tämänhetkinen sivu 1
  • Sivu 2
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute