Ikäjohtaminen on osa moninaisuuden johtamista
… Työelämän kehittäminen 21.10.2014 Teksti: Marjaana Mattila Kuva: Seppo Haavisto Ikäjohtaminen on osa moninaisuuden johtamista On tärkeää, että … Taija Hämäläinen. Kunta-alan työntekijöiden keski-ikä oli 45,7 vuotta vuonna 2013. Suurimman ikäryhmän muodostivat …