Kunta-alan henkilöstömäärä vaihtelee eri tilastoissa
… oli palkansaajia vuonna 2010 keskimäärin 510 300, vuonna 2012 keskimäärin 522 200 ja vuonna 2013 keskimäärin 526 400. Vuodesta 2010 vuoden 2012 loppuun kasvua oli tässä tilastossa 11 900 palkansaajaa … oli palkansaajia vuonna 2010 keskimäärin 510 300, vuonna 2012 keskimäärin 522 200 ja vuonna 2013 keskimäärin 526 400. …
Palmian työnseisauksesta ennätyssakot
… oikeuskäytännön kanssa. Työtuomioistuin tuomitsi vuonna 2012 ja vuonna 2013 antamissaan tuomioissa (TT 2012-76 ja TT 2013-169) Kunta-alan unionin ja JHL:n … oikeuskäytännön kanssa. Työtuomioistuin tuomitsi vuonna 2012 ja vuonna 2013 antamissaan tuomioissa (TT 2012-76 ja TT …
Ostopalvelusta luopuminen liikkeen luovutuksen perusteena
… ei voitu katsoa säilyttäneen identiteettiään. KKO:2018:64 Palvelutalon toiminta siirtyi takaisin kuntayhtymälle … muilta osin muuttuneiden palveluiden tuottamisesta. Vuoden 2012 alusta kaupunki otti vastatakseen koko palvelutalon … keittiötoiminta jatkui kaupungin toimintana vuoden 2012 alusta. Toiminta luovutushetkellä 31.12.2011 oli KKO:n …
Työkyvyttömyyden aiheuttamat vastuut lisäävät työvoimakustannuksia
… uutta maksuvaikutusta ei tule, jos työntekijä päätyy 36 kuukauden seurantajakson jälkeen uudelleen … pääsääntöisesti erikoistariffioinnin piiriin. Vuoden 2012 uudistuksen jälkeen ei ole enää kiinteitä euromääräisiä … pitkään. Maksuperusteissa eroja Vuoden 2012 lainmuutoksen tavoitteena oli keventää maksuperusteiden …
Järjestöille kahdesti sakkoja laittomasta työtaistelu-uhasta
… rikkomisesta. Kunta-alan unioni tuomittiin 6 500 euron hyvityssakkoihin valvontavelvollisuuden … moitittavuus Työtuomioistuin oli hiljattain tuominnut (TT 2012-76 ja TT 2013-169) Kunta-alan unionin ja JHL:n … ulkoistamista ja työehtojen heikentämistä. Ratkaisun TT 2012-76 perusteluissa todetaan, että oikeuskäytännössä …
Siun soten turvallisuuskoulutus löysi aikansa
… Johtaminen 14.6.2024 Teksti: Taru Berndtson Kuvat: Antti Pitkäjärvi Siun … Haukka on itse pitänyt Avekki-koulutuksia vuodesta 2012 lähtien. Tällä hetkellä työsuojeluvaltuutetun tehtävä … ajan, kun Avekki-koulutukset ovat olleet käytössä vuodesta 2012. Tulos on ristiriitainen, mutta sille löytyy selitys. – …
Ikätietoinen johtaminen tuo tulosta
… työntekijöillä on hyvä olla. Strategiakaudelle 2009–2012 asetettu lisätavoite tuntui mahdottomalta. Marraskuussa 2012 kaupunki kuitenkin pokkasi Euroopan komission Aina on … harkita tarkkaan. Yksi onnistuneimmista ovat olleet yli 60-vuotiaiden Hyvä ikä 60+ -kurssit. Aiemmin …
Ansiokehityksen erot pieniä
… Työmarkkinat 26.10.2017 Juho Ruskoaho, työmarkkinatutkija Kuva: Pixhill … kehitys oli yksityistä sektoria nopeampaa 2010–2012. Vuosina 2013–2015 kuntasektorilla ansiot ovat … poistuneiden palkkojen suhden sopimusaloittain 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Yhteensä 0 -0,4 -0,2 -1,4 -1,4 -1,7 …
Tehokkuusloikka syntyy ajattelemalla toisin
… Johtaminen 26.5.2016 Teksti: Birgitta Suorsa Kuva: Ilkka Pietarinen … Keski-Suomen sairaanhoitopiirissä käynnistyi vuosien 2011–2012 taitteessa hanke uudesta sairaalasta. Neljän vuoden … sairaalassa on 500 työntekijää vähemmän kuin vuosien 2011 - 2012 taitteessa, jolloin hanke käynnistyi. Kahden viime …
Päihteet hallintaan työyhteisössä
… tuli toivomus päivittää vanha päihdesuositus vuodelta 2006. Uusi suositus Päihdehaitat hallintaan! valmistui … kuuluu 14 prosenttia. (Työ ja terveys Suomessa 2012 -kyselytutkimus.) Alkoholin ja muiden päihteiden käytön … sekä menetettyjen elinvuosien arvo, ovat noin 4–6 miljardia euroa vuodessa. Humalahakuinen juomatapa …