Hyppää pääsisältöön
KT-lehti
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

Magazine new main menu FI

  • Etusivu
  • Ajassa
  • Teemat
    • Johtaminen
    • Talous & raha
    • Työelämän kehittäminen
    • Työhyvinvointi
    • Työmarkkinat
  • Hyöty, lait ja sopimukset
    • Kysy asiantuntijalta
    • Lainsäädäntö
    • Oikeustapaukset
    • Sopimukset
  • Mielipiteet & näkökulmat
    • Economicus
    • KT-kulma
    • Pointti!
    • Pääkirjoitus
  • FI
  • SV
Toimitus
Tilaukset

You are here

  • Etusivu
  • Search
På svenska
Rajaa hakua
Järjestä: Paremmuusjärjestys
  • Paremmuusjärjestys
  • Julkaisupäivä
  • Julkaisupäivä
Kuntajohtaja
Lehden artikkeli
Työmarkkinat
2 / 2024

Johtajiksi edetään yleensä aikaisintaan nelikymppisinä – katso, mitä muuta tilastot paljastavat julkisen alan johtajista

… 19.4.2024 Teksti: Piitu Parmanne, työmarkkinatutkija Johtajiksi edetään yleensä aikaisintaan nelikymppisinä – katso, mitä muuta tilastot paljastavat julkisen alan johtajista Kunta- ja … palkat 2022 -aineistoon. Luvuissa on mukana ­nykyisten hyvinvointialueiden henkilöstö.    Johtajaksi yleensä …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyomarkkinat...-aikaisintaan-nelikymppisina-katso-mita-muuta
Tuija LIljander.
Lehden artikkeli
työmarkkinat
1 / 2024

”Koulutuksista saa tukea työnantajuuteen”

… työnantajuuteen” Joko tunnet KT:n koulutukset? Maksuttomat ja pääosin etänä järjestettävät koulutukset tarjoavat … on suunnattu kaikille KT:n jäsenyhteisöille. Sekä kuntien, hyvinvointialueiden että KT:n yritysjäsenten … Joko tunnet KT:n koulutukset? Maksuttomat ja pääosin etänä järjestettävät koulutukset tarjoavat …
https://www.ktlehti.fi/asiasanat/tyomarkkinat/koulutuksista-saa-tukea-tyonantajuuteen
Kimmo Jarva, Lappeenrannan kaupunginjohtaja. Kuvaaja Mikko Nikkinen.
Lehden artikkeli
Johtaminen
4 / 2021

Lappeenrannassa yhteistyö pelaa

… yhteistyö pelaa Kunnan toimivuuden kannalta viranhaltija- ja luottamusjohdon yhteistyön sujuminen niin suurten … on kunnalle tärkeä imagotekijä. Lappeenrannan kaupunginjohtajan Kimmo Jarvan mukaan päätösten valmistelukäytäntöihin … Kunnan toimivuuden kannalta viranhaltija- ja luottamusjohdon yhteistyön sujuminen niin suurten …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/lappeenrannassa-yhteistyo-pelaa
Kuopion apulaiskaupunginjohtaja Jari Saarinen. Kuva: Vicente Serra
Lehden artikkeli
Johtaminen
3 / 2021

Sote-palvelujen monenlaiset rakenteet

… Kuvat: Vicente Serra, Jussi Vierimaa, Petri Blomqvist ja Nina Susi. Sote-palvelujen monenlaiset rakenteet Resurssien hallinta ja työvoiman saatavuus ovat ratkaisevia tekijöitä, kun kunta … kuntakohtaisesti ja kuntayhtymän pitäisi kyetä toimimaan kuntien talousarviovarausten rajoissa. Talouden hallinta on …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/sote-palvelujen-monenlaiset-rakenteet
ICT-asiantuntija Anni Sormunen ja vastuuvalmistelija Mika Perttu
Lehden artikkeli
Johtaminen
6 / 2021

Digiloikalla saatavuutta hoitopalveluihin

… 16.12.2021 Teksti: Oili Valkila Kuvat: Samuli Ikäheimo ja Anna-Katri Hänninen Digiloikalla saatavuutta … hoitopalveluihin Essotessa asiakkaille tarjotaan uusia, ajasta ja paikasta riippumattomia digitaalisia palveluja. Digioppia … Essotessa asiakkaille tarjotaan uusia, ajasta ja paikasta riippumattomia digitaalisia palveluja. …
https://www.ktlehti.fi/teemat/johtaminen/digiloikalla-saatavuutta-hoitopalveluihin
Lehden artikkeli
Lainsäädäntö
5 / 2025

Työsopimuslakiin tulee muutoksia

… ovat pääosin toteutumassa. Irtisanomisen kynnys madaltuu ja määräaikaisen sopimuksen voi tehdä tietyissä tilanteissa … muun muassa henkilöperusteiseen irtisanomiseen ja määräaikaisen työsopimuksen ehtoihin. KT:n yritysjäseniä voivat koskea myös lomautusilmoitusaikoja koskevat muutokset.   Irtisanomiseen riittää jatkossa …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/lainsaadanto/tyosopimuslakiin-tulee-muutoksia
Anna-Mari Jaanu.
Lehden artikkeli
työmarkkinat
5 / 2024

Työelämän kehittämisen asiantuntija Anna-Mari Jaanu: ”Jokaisessa meissä asuu pieni kehittäjä”

… Kuva: Eeva Anundi Työelämän kehittämisen asiantuntija Anna-Mari Jaanu: ”Jokaisessa meissä asuu pieni kehittäjä” Työelämän kehittämisen asiantuntija Anna-Mari Jaanu innostuu helposti vähän kaikesta, mutta … Työelämän kehittämisen asiantuntija Anna-Mari Jaanu innostuu helposti vähän kaikesta, mutta …
https://www.ktlehti.fi/asiasanat/tyomarkki...untija-anna-mari-jaanu-jokaisessa-meissa-asuu
Lehden artikkeli
Pointti!
4 / 2022

Kansainvälisiä osaajia tarvitaan

… Miten Suomesta voi tulla osaajia kutsuva, sitouttava ja vetovoimainen maa, jonne ulkosuomalaisen on mutkatonta … KT on mukana hankkeessa, koska kunta-­ala ja hyvinvointialueet tarvitsevat osaajia muun muassa … joissa on huomioitu sekä elinkeinoelämän että kunta-alan ja hyvinvointialueiden tarpeet. Keinoja voisivat olla muun …
https://www.ktlehti.fi/mielipiteet/pointti/kansainvalisia-osaajia-tarvitaan
Lehden artikkeli
Työelämän kehittäminen
2 / 2022

Henkilöstön saatavuus on turvattava

… Työelämän kehittäminen 13.4.2022 Aija Tuimala, yhteyspäällikkö Henkilöstön saatavuus on … saatavuuden turvaamiseen muun muassa eri työryhmien ja myös hallituksen kehysriihen kautta. KT on esittänyt … Kehittämisohjelmista päästävä nopeasti käytäntöön Sosiaali- ja terveysministeriö käynnisti marraskuussa ohjelman …
https://www.ktlehti.fi/teemat/tyoelaman-kehittaminen/henkiloston-saatavuus-turvattava
Kaksi henkilöä tekee yhdessä palapeliä.
Lehden artikkeli
Sopimukset
2 / 2025

Paikallisista eristä neuvoteltiin hyvässä hengessä

… 30.5.2025 Teksti: Niina Paakkonen , työmarkkinatutkija Paikallisista eristä neuvoteltiin hyvässä hengessä Keväällä 2024 oli jaossa paikalliset järjestelyerät 1.6. ja kehittämis- ohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä. … Keväällä 2024 oli jaossa paikalliset järjestelyerät 1.6. ja kehittämis- …
https://www.ktlehti.fi/lait-ja-sopimukset/...llisista-erista-neuvoteltiin-hyvassa-hengessa

Sivutus

  • Ensimmäinen sivu
  • Edellinen sivu
  • Sivu 8
  • Sivu 9
  • Sivu 10
  • Sivu 11
  • Sivu 12
  • Sivu 13
  • Sivu 14
  • Tämänhetkinen sivu 15
  • Sivu 16
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu
KT-lehti
  • X
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin 09 771 3000

Pikalinkit

  • KVTES
  • OVTES
  • Yleiskirjeet
  • Uutiset
  • Palaute

Muita sivustoja

  • Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
  • Yhteystiedot
  • Tietoa KT:n verkkopalveluiden käyttöehdoista ja tietosuojasta
  • Saavutettavuusseloste
  • Saavutettavuuspalaute