Oikeustapaukset 2/2014 Säilytä työnjohto-oikeutesi työvuorosuunnittelussa Työtuomioistuimen on kahdella ratkaisullaan rajoittanut työnantajan mahdollisuuksia järjestellä työvuoroja. Tässä artikkelissa annetaan ohjeita, kuinka ottaa huomioon nämä ratkaisut työsopimuksen/viranhoitomääräyksen laadinnassa ja työvuorosuunnittelussa.
Lainsäädäntö 1/2014 Työaika ensihoidossa Työneuvoston lausunnon mukaan ensihoidossa ei voida käyttää jaksotyöaikaa, kun työntekijän pääasiallinen tehtävä on potilaan hoito.
Lainsäädäntö 1/2014 Yt-menettely taloudellis-tuotannollisissa irtisanomisissa Taloudellis-tuotannollinen irtisanominen edellyttää yhteistoimintamenettelyn käymistä ennen kuin irtisanomisista päätetään.
Sopimukset 1/2014 Opettajien kelpoisuusvaatimukset ovat joustamattomat Opettajien kelpoisuusvaatimukset ovat joustamattomuudessaan vertaansa vailla erityisesti yleissivistävässä koulutuksessa.
Oikeustapaukset 1/2014 Työsopimuksessa ei pidä sopia työaikajärjestelmästä Viime vuonna annettiin kaksi hovioikeuden tuomiota, jotka koskevat työaikajärjestelmän muuttamista jaksotyöstä yleistyöajaksi yksipuolisesti työnantajan direktiolla. Ne osoittavat, että työsopimuksessa työaikajärjestelmästä sopimisessa piilee riski.
Sopimukset 6/2013 Vuosilomamääräyksiin muutoksia Vuosilomapalkkaa ja vuosiloman siirtämistä koskevia määräyksiä on muutettu.
