Sopimukset 5/2025 Miksi sopimukset tarvitsevat jatkuvaa uudistamista? Sopimusten kehittämisestä neuvotellaan kymmenissä työryhmissä. KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas vertaa sopimuksia 70-luvun taloihin – ne vaativat remonttia.
Lainsäädäntö 5/2025 Nuorten työllistymissetelit tulossa käyttöön vuoden alussa Harkinnanvaraisella rekrytointituella voisi tukea alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymistä.
Sopimukset 4/2025 HR ohjaa esihenkilöitä tasopalkkamallin käytössä Tasopalkkajärjestelmän toteuttamisessa HR ja esihenkilöt ovat avainasemassa. Yhteistyö on perusta sille, miten uuden järjestelmän toteutus käytännössä onnistuu.
Sopimukset 4/2025 Etelä-Savon ammattiopiston rehtori Sari Simontaival: ”Olen todella ylpeä amiksestamme” Rehtori Sari Simontaival esittelee KT:n yritysjäsenen Etelä-Savon Koulutus oy:n toimintaa.
Sopimukset 3/2025 Sopimuskaudella toimii useita työryhmiä – katso, mistä ne päättävät KT ja pääsopijajärjestöt sopivat sopimuskaudelle 2025–2028 useita yhteisiä sopimusalakohtaisia työryhmiä. Sopimusten osapuolet neuvottelevat muun muassa muutoksista palkkaus- ja työaikamääräyksiin tai arvioivat tarpeita muuttaa sopimusmääräyksiä.
Lainsäädäntö 3/2025 KT:n työllisyyspolitiikan asiantuntija Patrik Tötterman: "Hallitus luottaa veronkevennyksiin" Kehysriihessä ei ollut juuri ollenkaan suoria kirjauksia työllisyyden hoitoon liittyen, vaan hallitus odottaa työllisyyden nousevan lähinnä veronkevennysten ja investointien sivutuotteena.
