Oikeustapaukset 27.10.2011Eeva Nypelö, työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Tehylle sakkoja laittomista työtaistelutoimenpiteistä Työtuomioistuin tuomitsi Tehyn ja sen Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kaksi ammattiosastoa maksamaan hyvityssakkoa laittomista työtaistelutoimenpiteistä.
Oikeustapaukset 14.9.2011Anne Kiiski, työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Irtisanomisoikeus säilyi Työnantajan oikeus irtisanoa virkasuhde säilyi, vaikka työnantajalla oli mahdollisuus tarjota viranhaltijalle välittömästi irtisanomisajan päättymisen jälkeen alkavaa määräaikaista virkasuhdetta.
Oikeustapaukset 3.6.2011Henrika Nybondas-Kangas, johtava työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill EU-maasta saatu lääkärintodistus kelpaa Toisessa EU-maassa kirjoitettu lääkärintodistus on kelvollinen sairauden toteamiseksi. Tarvittaessa työnantaja voi hankkia toisen lääketieteellisen arvion.
Oikeustapaukset 21.4.2011Ritva Liivala, työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Kunta luopuu siivoustoiminnan ulkoistamisesta Espanjalainen kunta irtisanoi sopimuksensa siivousyrityksen kanssa ja ryhtyi itse huolehtimaan siivouksesta. Tämä ei yksinään riittänyt osoittamaan, että kyseessä olisi ollut liikkeen luovutus.
Oikeustapaukset 3.3.2011Henrika Nybondas-Kangas, johtava työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Liukuvan työajan plussaldot palvelussuhteen päättyessä Työtuomioistuin antoi 26.10.2010 tuomion asiassa, joka koski liukuvan työajan plussaldojen korvaamista. Plussaldo pidetään mahdollisuuksien mukaan vapaana ennen palvelussuhteen päättymistä, tai tunnit korvataan yksinkertaisen tuntipalkan mukaan.
Oikeustapaukset 3.3.2011Lauri Niittylä, johtava työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Virkaan valinta ja kelpoisuusvaatimukset KHO:n päätöksen mukaan virkaan voitiin valita hakija, joka ei täyttänyt kelpoisuusvaatimuksia, vaikka virkaa hakeneiden joukossa oli kelpoisuusvaatimukset täyttävä hakija.
Oikeustapaukset 3.3.2011Henrika Nybondas-Kangas, johtava työmarkkinalakimies Kuva: Pixhill Palkkaerojen harmonisointi Itä-Suomen hovioikeus hylkäsi Kainuun maakunta -kuntayhtymää vastaan nostetun kanteen tasa-arvolain vastaisesta palkkasyrjinnästä.