Tilastot 2/2021 Kunnissa nuorille aiempaa enemmän kesätyöpaikkoja Vuonna 2021 kesätyöpaikkoja on kunnissa tarjolla aiempia vuosia enemmän.
Työelämän kehittäminen 2/2021 Kesätöitä kunnasta? KT:n tiedustelussa lähes 90 prosenttia kuntatyönantajasta ilmoitti, että ne aikovat tarjota nuorille kesätyöpaikkoja. Kysyimme, miten Oulussa, Polvijärvellä ja Eurajoella tarjotaan tai tuetaan nuorten kesätöitä.
Työelämän kehittäminen 2/2021 Syrjintä rekrytoinnissa on osin tiedostamatonta Työyhteisöissä esiintyy rekrytointisyrjintää, joka voi olla tietoista tai tiedostamatonta. Valinta voi tapahtua huomaamatta tai perustua totuttuihin toimintatapoihin.
Tilastot 2/2021 Lääkäripula ei hellitä erikoissairaanhoidossa Erikoissairaanhoidossa täyttämättä oli noin 620 lääkärin tehtävää lokakuussa 2020. Erikoistumiskoulutuksen opinto-oikeuksia on enemmän kuin erikoistuvia lääkäreitä. Lääkäripula ei ratkea ilman kiireellistä ja tuntuvaa peruskoulutuksen lisäämistä.
Työelämän kehittäminen 2/2021 Hyvällä johtamisella voi kilpailla työvoimasta Julkisen sektorin työvoiman saatavuusongelmat eivät liene kenellekään uusi asia. Vaikka puuttuvia ihmisiä on vaikea korvata muulla kuin vastaavalla määrällä työvoimaa, työvoimapulan näkeminen pelkästään vajauksena ei ole riittävä tapa tarkastella asiaa.
Tilastot 2/2021 Eläköityminen lisää työvoimatarvetta Uuden eläkeköitymisennusteen mukaan kunta-alalta jää eläkkeelle seuraavan kymmenen vuoden aikana noin 180 000 henkilöä eli noin joka kolmas kunnan työntekijä. Henkilöstöä jää eläkkeelle varsinkin pienistä kunnista.
