Työelämän kehittäminen 5/2024 Tekoäly vauhdittaa työn murrosta KT on julkaissut kuluvan vuoden aikana useita Työn murros -seurantaraportteja. Pyysimme tekoälyä listamaan raporttien pohjalta, miten tekoälyä voitaisiin käyttää kuntien ja hyvinvointialueiden palveluissa.
Asian tuntija 5/2024 Helsingin kaupungin tiedolla johtamisen päällikkö Tomas Lehtinen: ”Tekoälyn käyttö voi olla organisaationsa näköistä” Helsingin kaupungin tiedolla johtamisen päällikkö Tomas Lehtinen korostaa tekoälyn olevan kaikkien asia.
Kuntacaset 5/2024 Porvoon kaupungin kehitysjohtaja Charlotta Grönqvist: Koulutus siivittää tekoälyn käyttöön Porvoossa on huomattu, että tärkeintä tekoälyn käyttöönotossa on osaamisesta huolehtiminen. Tekoäly, kuten mikä tahansa uusi asia, vaatii muutosjohtamista.
Kuntacaset 5/2024 Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kehitysjohtaja Johan Sanmark: ”Tekoäly lisää sote-ammattilaisten tuottavuutta” Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kehitysjohtaja Johan Sanmark ja ohjelmapäällikkö Veera Vihula uskovat, että generatiivinen tekoäly auttaa ratkaisemaan sote-alan työvoimapulaa.
Tilastot 5/2024 Uudet tilastot antavat ensi kertaa faktatietoa hyvinvointialueiden henkilöstömääristä, vilkaise uudet kiinnostavat luvut! Kunta- ja hyvinvointialalla työskentelee yhteensä 445 000 palkansaajaa. Henkilöstömäärä kasvoi kunnissa ja hyvinvointialueilla.
Tilastot 5/2024 Hyvinvointialueet lisäsivät täydennyskoulutusta Kolme neljästä hyvinvointialueen työntekijästä osallistui työnantajansa järjestämän täydennyskoulutukseen viime vuonna. Koulutuksiin osallistuminen palasi koronapandemiaa edeltävälle tasolle.
